募集要項
- 募集背景
- 上場を目標に生産・開発業務が拡大を続けているため
- 仕事内容
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工場の開発体制の構築と人材のマネージメント、クライアントとの技術的打ち合わせ本社または中国工場にて、モーター開発体制の構築、開発者技術者のマネジメント及び日本との橋渡しを行っていただきます。
また、中国国内にあるクライアントとの開発に伴う技術的な打ち合わせが重要な仕事となります。
・開発業務の全体管理・指導
・新規引き合いプロジェクトの管理・指導
＊仕様決定、図面作成、材料使用決定、購買サプライヤー調整～作成、評価など
・試作部門の業務管理
・VA／VE検討、手配
・メンバー管理、育成
- 応募資格
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- 必須
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・モーター開発（モーター以外でも動力系であれば可）への参画経験
・マネジメント経験
・VA／VE指導経験
・英語力（実務経験）
- 歓迎
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・車載モーター開発経験
・中国駐在経験
・中国語会話可能な方
・TS規格、ISO19000の知識
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ５５歳くらいまで 定年後再雇用あり （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
- 正社員（日本の本社採用）
- 勤務地
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中国 深セン市
本社／神奈川県
- 勤務時間
- ８時３０分～１７時３０分
- 年収・給与
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部長クラス～１２００万
課長クラス～８００万
赴任時家賃補助あり。
年間2回の帰国手当あり。
- 待遇・福利厚生
- 各種保険、年金等すべて完備
- 休日休暇
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週休2日制
年間休日１２０日
- 選考プロセス
- 面接と適性検査
