組織・人事コンサルタント
組織・人事コンサルタント【正社員_東京】※スタッフ※
掲載期間:21/12/17~22/02/10求人No:ADOPT-15209
組織・人事コンサルタント

組織・人事コンサルタント【正社員_東京】※スタッフ※
株式会社OAGコンサルティング
※ 豊富なサービスメニューのOAGグループ/経営コンサルティング専門ファーム

マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
業績好調による増員のため
仕事内容
【業務内容】
・人事・評価・賃金制度構築
・セミナー・研修の実施(評価者・マネジメント・ビジネススキル等)
・人事・労務に関する相談対応
・人材育成研修プログラム構築支援

<詳細>
・人事コンサルタントとして企業に対して幅広く対応いただきます。
・グループ内のリソースを使い、企業戦略に伴う人事施策提案等も行います。
・クライアントは、主に金融機関からの紹介が中心です。
・現在2名のチームです。
応募資格
必須
■ 求める経験
【必須】
・人事制度の構築・改定・運用の経験

【歓迎】
・事業会社での人事部での十分な経験
・社労士事務所での十分な経験

■ 求める資格
【歓迎】
・日商簿記2級またはそれと同等の知識・経験
歓迎
■ 備考/補足
【給与内訳】
・年俸額の1/16を月々支給、残りを年2回に分けて支給
※経験、能力により優遇
※現在の給与を考慮
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区五番町6番地2 ホーマットホライゾン
勤務時間
9:30~17:30 (休憩60分、実働7時間)
年収・給与
年俸400万円~700万円
昇給:有り
賞与:有り
待遇・福利厚生
■ 社会保険
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

■ 諸手当
・残業手当支給
・交通費支給

■ 福利厚生
・退職金制度(確定拠出金制度・中小企業退職金共済加入)
・社員旅行
・税理士会費負担

■ 喫煙対策
禁煙
休日休暇
年間休日日数121日
完全週休2日制(土日・祝日)
・年末年始休日
・夏季休暇(7月~9月の間で2日)
・有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・慶弔休暇
・試験準備休暇
選考プロセス
■ 面接
1回

■ 適性検査
面接時に適性検査を実施

■ 企業特徴
【経営ビジョン】
同社は、お客様の経営状況を「見える化」し、現状の「企画力」「強み」「弱み」を明確にするエキスパートとして、現状分析で明確にした企業力をもとに将来への数値・行動計画を作成し、経営計画の実現を支援致しています。そのため、むやみに規模を拡大するよりも、精鋭の育成により注力しています。

【同社の事業】
OAGコンサルティングの事業は大きく8つに分けられ、「経営改善&成長支援コンサルティング」「事業再生コンサルティング」「M&Aコンサルティング」「事業承継コンサルティング」「海外進出支援コンサルティング」「国際業務支援コンサルティング」「飲食店専門サービス」「人事コンサルティング」と、多岐にわたるサービスをそろえています。またグループ内の連携により、案件の外部委託はほぼなく、グループで課題解決できるワンストップサービスを提供しています。

【同社の強み】
同社の強みは、以下の3点にあります。
・フルオーダーメイド(画一化されたプランをご提案するようなコンサルティングファームとは異なり、お客様ごとにオーダーメイドで最良なプランを提案)、
・会計のプロの分析力(社内に保有しているITチームと連携し、管理会計の独自ツールを使用して、お客様の情報を上流から下流まで吸い上げ、経営判断可能な数値に落とし込む)、
・複数担当制(お客様へ属人化しない高品質なサービスをスピーディーに提供できると同時に、仲間がいる心強さ)

会社概要

社名
株式会社OAGコンサルティング
※ 豊富なサービスメニューのOAGグループ/経営コンサルティング専門ファーム
事業内容・会社の特長
■ 事業内容・沿革
【事業内容】
・経営改善&成長支援コンサルティング
・事業再生コンサルティング
・M&Aコンサルティング
・事業承継コンサルティング
・海外進出支援コンサルティング
・国際業務支援コンサルティング
・飲食店専門サービス FOODOAG
・人事コンサルティング

【沿革】
・1988年05月 太田税務会計事務所(後に太田・細川会計事務所)を開設、(株)シーケーシステム研究所を設立
・2000年06月 中期事業計画及び事業再生支援サービスの専門会社として株式会社CFOを設立
・2003年05月 太田・細川会計事務所、(株)シーケーシステム研究所、(株)経理秘書、(株)ビジコム、(株)福祉総研をOAGとして組織CIを実施し、ロゴマークを採用
・2009年02月 株式会社CFOを株式会社OAGコンサルティングへ商号変更
・2009年02月 企業再生支援及び中期経営計画策定支援、事業承継コンサルティング、経営管理体制構築支援を基幹サービスとし、OAG税理士法人コンサルティング部門が独立してOAGコンサルティングを設立
・2012年04月 企業の後継者不在や新規事業構築の手段である「M&Aアドバイザリーサービス」を開始 
・2017年01月 名古屋支店を開設
設立
2000/06
資本金
5,000万円
売上高
-
従業員数
434名(グループ総数)

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株式会社アドプション
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 307367紹介事業許可年:2015年10月
設立
2015年7月16日
資本金
5,000,000円
代表者名
草野絢也
従業員数
法人全体:7名

人紹部門:7名
事業内容
人材紹介
採用、教育に関するコンサルティング
制度設計、危機管理、事業承継に関するコンサルティング
地域活性に関するコンサルティング
内閣府地方創生
厚生労働大臣許可番号
13 - ユ - 307367
紹介事業許可年
2015年10月
紹介事業事業所
東京都千代田区
登録場所
株式会社アドプション地図を見る
〒102-0082 東京都千代田区一番町4-42 一番町2ビル4階
ホームページ
https://adoption.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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