募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
■今後10年で100の拠点を目指していく中での仲間を募集しております。
業績好調により一層の仕入強化、販売強化をお任せしたいと考えております。
拠点拡大、新規出店のスピードも早く営業所長や事業責任者への早期ステップアップも可能で
す。
■住宅・不動産業界において2016年から2018年の3年連続で過去直近3、5年間の業界成長率全国No.1を獲得し、2021年1月期に売上220億円となり、さらなる成長と挑戦を目指します。
- 仕事内容
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■不動産全般に関わる完全100％反響営業(自社ブランド分譲住宅、一般物件の土地・建物仲介、用地仕入)をお任せします。【業務内容】
⇒テレアポや飛び込み営業はゼロ。
⇒月4～5件の見込み客から月間1件以上の成約を獲得。
■不動産全般に関わる完全100％反響営業(自社ブランド分譲住宅、一般物件の土地・建物仲介、用地仕入)をお任せします。
※テレアポや飛び込み営業はゼロ。インターネットやチラシなどをご覧になったお客様や、注文住宅部門からの紹介のお客様が中心の100％反響営業です。
※分譲住宅は品質が高く、他社が扱えない自社物件のため成約率が15％と高く、営業１人あたり4～5件の見込み顧客、月間1件の成約を獲得しています。
※平均して月に100区画の仕入れを継続的に行っています。土地の仕入れから設計・施工・販売まで全てのプロセスを自社内で完結できるのが強みです。
【仕事のPRポイント】
■仕入れから企画・販売までワンストップということが強みです。
■不動産仲介における当社の強みは自社で物件を持っていること。他社には触れない案件があるため、高い成約率に繋がっています。
■反響の多さ、デジタルマーケティングの展開、注文住宅とのシナジー等の効率的な集客を行って会員数は4万人超となっています。
■土地の仕入れではスピード感が重要。販売まで出口戦略を持っている当社では、スピーディーな意思決定が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】
■今までに不動産業界での業務経験をお持ちの方。
- 歓迎
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【WANT】以下の知識・経験・スキルをお持ちの方歓迎！
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方。
■仕入れ、仲介営業経験をお持ちの方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20歳～40歳位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【期待する人物像】
■自由度が高く、意思決定の早い環境で力を発揮したい方。
■成長性の高い会社で働きたい方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【想定勤務地】
■愛知県/東京都にある下記本社・営業所に配属になります。
《愛知エリア》
※名古屋市(東区、天白区、守山区、中川区)、春日井市、一宮市、東海市、岡崎市、豊橋市
《東京エリア》
※東京都(新宿区)、武蔵野市
＜受動喫煙防止対策＞
⇒あり(屋内全面禁煙)
- 勤務時間
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■9：45～18：45(実働8時間、休憩1時間)
※残業/有
- 年収・給与
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■給与形態/月給制
※想定月給/250,000円～400,000円＋＜業績手当＞
＜業績手当給与額＞
⇒あなたの能力を充分考慮して優遇します。じっくり話し合って決めましょう。
⇒62,888円～100,632円/45h分の固定残業手当含/超過分別途全額支給
※昇給/年1回(4月)
※賞与/年2回(2月、9月)
※想定年収/500万～1000万円程度
⇒年齢・経験・前職給与等考慮の上、加給・優遇します。
【年収例】
■1172万円/38歳/月給40万円＋手当(業績/固定残業)＋賞与
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
※厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
※貸与/スマートフォン・タブレット端末支給、社用車貸与(営業・施工管理)
※制度/従業員持株制度、確定拠出年金、慶弔見舞金制度、資格取得祝い金制度、住宅社員割引制度
※休暇/出産育児休暇、介護休暇、時短勤務制度、慶弔休暇制度
※社員旅行、表彰制度、定期健康診断、その他シーズンイベント
※OJD研修、その他社内外研修制度
- 休日休暇
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■完全週休2日制/火曜日、水曜日
※年間休日/114日
※その他休暇/GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(10日～20日)
《詳細は社内カレンダーによります》
- 選考プロセス
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■書類選考⇒1次面接(部長)⇒適性検査(Web)⇒2次面接(取締役)⇒内定
※オンライン面接(Web)にも対応しております。ご相談ください！
