募集要項
- 仕事内容
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工作機械を作る際の電気設計をお任せいたします。工作機械を作る際の電気設計をお任せいたします。顧客打合せから、仕様書作成、構想設計、シーケンス制御プログラム作成、不具合調整と、製品納品までの工程からスキルに応じてご担当いただきます。
オーダーメイドやカスタマイズ製品も多く、技術者として成長できる環境です。
【具体的には】
■業務の進め方はプロジェクトごとにチームを組み、個々の得意分野を生かしながら製品開発を行います。無人化の開発も進めており、最新の技術にも関わることが可能です。
■量産品もありますが、オーダーメイドやカスタマイズ製品も多く、製品ごとに設計を行います。技術的には高難度の職務ではありますが、先輩社員がしっかりサポートします。技術者として飛躍的に成長できる環境です。
機械設計、電気設計、ソフト設計それぞれが企画段階から開発に参加します。自分のアイディアを反映させる機会があります。
離職率1%未満、有給消化率80%と休みがとりやすい環境であり、持株会奨励金や車手当等、社内制度も多数あります。
【今後の事業展開】
同社の海外売上比率は6割、中国、インド、インドネシア等、アジア地域を始め、今後も全世界に販売経路を拡大していきます。新製品への開発、生産の効率化を図ると同時に、将来の幹部候補を増員する事で人員体制の強化をお考えです。
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車免許(AT限定可)
・電気回路設計もしくはシーケンス制御の業務経験
※「機械を製作してみたい」「興味があり、チャレンジしたい!」という強い思いがあれば、育成し、一人前に育て上げます!
- 歓迎
- ・学生時代に電気系を専攻している方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~38歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
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正社員
※試用期間:3カ月
- 勤務地
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岡山県岡山市
※転勤は基本的にはありません
※マイカー通勤可
- 勤務時間
- 8:15~17:00
- 年収・給与
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年収300万円~500万円
※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月、昨年度実績4ヶ月)
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・賞与年2回(7月・12月、昨年度実績4ヶ月)
・昇給あり
・退職金制度
・確定拠出年金
・社員持株制度
・財形貯蓄
・育児休業
・介護休業
・慶弔見舞金
・表彰制度
・自己啓発奨励金
・クラブ活動
・福利厚生施設利用割引き(宿泊、各種レジャー施設など)
【手当】
・通勤交通費(上限50000円/月)
・残業手当
・役職手当
・営業手当
・家族手当
- 休日休暇
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・年間休日120日
・完全週休2日制
・土日休み
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年次有給休暇(一斉計画取得あり)
・慶弔休暇
※有休消化率全社平均80%以上
- 選考プロセス
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(1)書類選考
(2)一次面接
(3)役員面接
(4)内定
※状況に応じて、Web面接にも対応