募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
■SI事業部でこれまでに培ってきた技術、経験をベースにして、受託開発の増強、グループ内企業とのコラボレーションによるビジネス案件の創出、グループ内企業の基幹システム開発、業務システム開発の受託等の新規ビジネス展開をスタートさせ事業拡大を進めています。この新規ビジネス展開にあたって人材の拡充は必要となり、若手~リーダーまでの幅広いポジション開発に携わって頂ける方を求めています。
- 仕事内容
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■業務系アプリケーション開発におけるSE/プログラミング/テスト業務全般をお任せします。■業務系アプリケーション開発におけるSE/プログラミング/テスト業務全般を担当して頂きます。
⇒プロジェクト管理、企画設計、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、運用・保守、テスト など
⇒プロジェクト管理、企画設計、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、運用・保守、テストなど、あなたに最適な業務をお任せします。
《リーダー》
★このポジションの方には、メンバーを率いて開発を推進・実施して頂きます。
《即戦力》
★このポジションの方には、常駐先の指示により独自で開発業務を実施して頂きます。
《メンバー》
★このポジションの方には、リーダーの指示により開発業務を実施して頂きます。
《若手》
★このポジションの方には、リーダーの指揮・監督のもとで開発業務を実施して頂きます。
【主な開発】
・証券会社向け確定拠出年金システム開発
・損保会社向け会計システム保守開発
・小売業向け基幹システム開発・導入
・医療系システム設計開発
【開発言語/DB/OS/ツール等】
・言語:Python、Java、C#、VB.NET、ASP.NET、C、COBOL
・DB:Oracle、SQLServer、DB2
・OS:Windows、UNIX、Linux、汎用機OS
【仕事の背景】
■ワールドインテックは持ち株会社であるワールドホールディングスの基幹事業を担う事業会社です。製造派遣で多数の実績を持ち、「ワールドホールディングス」のグループ会社。これまでも様々な案件を通じて、大手メーカーと強固なリレーションシップを築き、安定した経営基盤で成長を続けてきた企業です。
⇒設立当初は製造ラインのお手伝いからスタートしましたが、その後、お客様のご要望に応えるカタチで領域を広げてきました。今では、ものづくりの最上流工程である基礎研究から設計・開発、製造、物流、販売、そしてアフターサービスと、全プロセスに対応。お客様の人材ニーズに対して、ワンストップでサービスを提供できる点に、大きな強みがあります。
⇒日本だけでなく、世界のものづくりを支える体制を整えています。今後はアジアを中心に海外事業を強化していき、国内外のあらゆる需要に応えていく方針です。
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】下記の経験がある方。
《リーダー》
・業務系アプリケーション開発の経験が7年以上ある方。
・リーダー経験あるいはメンバーの指導。育成等のマネジメント経験がある方。
《即戦力》
・業務系アプリケーション開発の経験が5年以上ある方。
《メンバー》
・業務系アプリケーション開発の経験が3年以上ある方。
《若手》
・業務系アプリケーション開発に関わる何らかの経験がある方。
- 歓迎
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【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方、尚可。
《リーダー》
・プロジェクトリーダー経験がある方。
・要件定義の経験がある方。
《即戦力》
・リーダー経験あるいはメンバーの指導・育成等のマネジメント経験がある方。
・要件定義の経験がある方。
《メンバー》
・基本設計、詳細設計、プログラミングの経験がある方。
《若手》
・詳細設計、プログラミングの経験がある方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 22歳~49歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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【求める人物像】
《リーダー》
・メンバーを率いてアプリケーション開発が推進・実施できる方。
・常駐先と円滑なコミュニケーションを取ることができ、調整・折衝ができる方。
・自身で定めた目標に向かって能動的に向上心を持って自分を高めていく意欲をお持ちの方。
《即戦力》
・常駐先の指示により独自で開発業務を実施できる方。
・常駐先と円滑なコミュニケーションを取ることができ、調整・折衝ができる方。
・自身で定めた目標に向かって能動的に向上心を持って自分を高めていく意欲をお持ちの方。
《メンバー》
・リーダーの指示により開発業務を実施できる方。
・協調性があり、他の人と円滑なコミュニケーションを取ることができる方。
・自身で定めた目標に向かって能動的に向上心を持って自分を高めていく意欲をお持ちの方。
《若手》
・リーダーの指揮・監督のもとで開発業務を実施できる方。
・協調性があり、他の人と円滑なコミュニケーションを取ることができる方。
・自身で定めた目標に向かって能動的に向上心を持って自分を高めていく意欲をお持ちの方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【勤務地】
■自社受託開発センター、または全国の当社契約先企業に常駐勤務になります。
※勤務先・常駐先企業は、ご経験・ご希望に応じて充分考慮させて頂きます。
⇒地域限定社員(契約社員):相談可
※全国各地に契約先企業がございます。I・Uターン希望の方も歓迎します。
※受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)
⇒「屋内禁煙・屋外に喫煙場所を設置」の拠点:福岡・広島・大阪・名古屋・宇都宮
⇒「屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)」の拠点:汐留・新宿・仙台
- 勤務時間
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■常駐先により異なります(実働8時間)
※時間外勤務:あり(月平均13時間)
⇒超過勤務手当は100%支給
※テレワーク勤務:相談可(エンジニアの54%が実施)
- 年収・給与
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■給与形態/月給制
《即戦力/リーダー》
※想定月給/30万~50万円
※想定年収/450万~750万円
《若手/メンバー》
※想定月給/25万~35万円
※想定年収/400万~600万円
⇒年齢・経験・前職給与考慮の上、加給・優遇します。
※昇給/年1回(2月)
※賞与/年2回(7/12月)
⇒2019年度実績2.6ヶ月
【年収例】
・400万円/24歳/入社2年目 固定給26万円+賞与
・560万円/30歳/入社7年目(GL) 固定給43万円+賞与
・890万円/46歳/入社12年目(GM) 固定給67万円+賞与
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
※厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
※独身寮・社宅完備(月5万6000円迄会社補助あり)
※引越・帰省費用全額支給
※赴任準備金3~5万円支給
※選択制確定拠出年金制度(ライフプラン手当制度)
※各種補助(資格受験、セミナー・通信教育受講、学会参加等)
※退職金(勤続3年以上)
※介護保険、社員持株会 等
- 休日休暇
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■完全週休2日制
※曜日に関しては常駐先により若干の変動あり
⇒GW、夏季・年末年始
※年間休日/125日(2019年度)
※有給・慶弔・特別・出産・育児・介護休暇 等
- 選考プロセス
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■書類選考⇒面接1回(適性検査WEB)⇒内定
※筆記試験:なし