建築・土木技術開発・建設コンサルタント
【土木系建設コンサルタント】【インフラ整備を通して社会に貢献】■道路/河川/橋梁/下水道等案件を担当
掲載期間:24/10/25~24/11/07求人No:BID-2021017
建築・土木技術開発・建設コンサルタント

【土木系建設コンサルタント】【インフラ整備を通して社会に貢献】■道路/河川/橋梁/下水道等案件を担当

株式会社アジア共同設計コンサルタント
海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネジャー 土日祝休み

募集要項

募集背景
【募集背景】
《競合優位性》
■当社は建設コンサルタントとして、橋梁や道路等の土木設計業務を行っていますので各施工管理現場で技術的問題が発生した際、社内でサポートを行うことが可能です。
《就業環境》
■入社後は、各NEXCO事務所に出向して業務を行って頂きます。NEXCOのリニューアル工事は今後も継続しますので様々な経験を積み能力を高めることができます。
仕事内容
■同社のコンサルタントとして専門性を活かし、構造物・道路・河川・下水道等の案件をお任せします。
(1)方針決定、現地調査解析、環境影響評価、保全措置検討立案、報告書作成
(2)発注者との打ち合わせ協議

《同社のコンサルタントとして専門性を活かし、構造物・道路・河川・下水道等の案件をお任せします。》
🔳上位計画から維持・管理までトータルに手掛けるからこそインフラ整備を通して「社会に貢献している!」という手応えを実感できる環境です。また、国内の社会インフラだけではなく、独立行政法人協力機構(JICA)と連携して中東や東南アジア、アフリカなど発展途上国の道路や発電所などの建設に携わることができるという点も、この会社ならではの特徴で海外志向が強い方にとっては、グローバルに活躍するチャンスも広がっています。

【具体的な業務内容】
(1)方針決定、現地調査解析、環境影響評価、保全措置検討立案、報告書作成
(2)発注者との打ち合わせ協議、関係機関との協議・プロポーザル業務の提案書の作成、技術営業 など

【就業環境】
《入社後は、各NEXCO事務所に出向して業務を行って頂きます。》
🔳NEXCOのリニューアル工事は今後も継続しますので様々な経験を積み能力を高めることができます。


応募資格
必須
【求めるスキル/経験】
■以下のいずれかの資格保有者
・技術士(建設部門)※30代の方は技術士補でも検討可
・RCCM

歓迎
【歓迎される経験】
■技術士(道路または鋼構造物およびコンクリート) 尚可
募集年齢(年齢制限理由)
20歳~59歳位まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
■正社員・契約社員
勤務地
【想定勤務地】
■コンサルタント・エンジニアリング事業本部拠点:本社/各支社/支店/各事務所に勤務
■建設マネジメント事業本部:全国の建設・維持管理現場の事務所に勤務
⇒NEXCO東/中/西日本において、30ヶ所の施工管理現場がありますのでご自宅に近い現場での勤務が可能です。
■海外事業本部拠点:東京本社に置き、海外へ短期・長期出張対応
※転勤/有
勤務時間
■9:00~17:30(内1時間休憩含む12:00~13:00)
年収・給与
《給与形態/月給制》
■想定月給/300,000円+残業手当
■想定年収/500万円~1000万円程度※技術士(土木部門)保有の方はこれ以上可能。
⇒年齢・経験・能力・前職給与等考慮の上、加給・優遇します。
※昇給/1月あたり3,000円~5,000円
※賞与/年2回(4月・10月)
※諸手当/住宅手当(~50,000円)、資格手当(5,000円~20,000円)、出向手当(施工管理出向時に支給)
待遇・福利厚生
《各種社会保険完備》
■厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険
■通勤手当/全額支給
■厚生年金基金/そくりょう&デザイン厚生年金基金
■退職金制度/勤務3年以上
休日休暇
《年間休日120日以上》
■完全週休2日制(土日・祝祭日)
■その他休暇/夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、育児休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護支援休暇 他
選考プロセス
■書類選考⇒一次面接⇒内定
※面接回数は通常1回になります。
※面接は1週間程度で実施予定
※可能な限り横浜本社での対面面接をお願いしておりますが、現職の都合等で来社が厳しい場合はWeb面接にも対応します。

会社概要

社名
株式会社アジア共同設計コンサルタント
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■同社は「コンサルタント事業本部」「エンジニアリング事業本部」「建設マネジメント事業本部」「海外事業本部」の4事業部を軸に、各事業部が連携。国内・海外を問わない総合エンジニアリングサービスを提供することで、美しく豊かな地域づくりに貢献しています。

【会社特徴】
■建設コンサルタント会社の多くは計画・設計が主体。同一企業内に計測・点検・施工管理部門を担当するエンジニアリング部門を持つ企業は珍しく、同社が業界で存在感を放つ理由でもあります。
このように、国内外の様々なニーズに多様な技術で答えられることが、当社の特徴であり強みとなっています。
これはお客様にとっても、迅速な対応はもとより、正確な状況判断における総合的な技術対応が得られることにより、実務効率が向上するなどのメリットもあります。
(1)増収増益の安全企業
⇒ここ数年、順調に実績を伸ばし建設コンサルタント業界における地位を確立し始めています。
(2)官公庁・大手案件を担当できるやりがい
⇒扱っている案件は大手中心。役所や官公庁、JICA、NEXCO案件など、大規模プロジェクトにも携われます。
(3)ワークライフバランスのとれた就業環境
⇒残業が月平均20時間ほどと少ないことが、当社ならではの特徴。
⇒完全週休2日制で年間休日も120日以上あり社員の定着率が非常に高く離職率の低さも当社の魅力です。
設立
1968年8月(創業53年)
資本金
9,000万円
従業員数
約550名(AECグループ5社)

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株式会社ジョブ・ライフサポート
厚生労働大臣許可番号:27ーユー301695紹介事業許可年:2014年
設立
平成13年6月
資本金
1250万円
代表者名
代表取締役 渡邉 正明  取締役 真田 隆之
従業員数
法人全体:6人

人紹部門:3人
事業内容
1.人材採用コンサルティング業務
2.有料人材紹介業
3.再就職支援(OP)業務
厚生労働大臣許可番号
27ーユー301695
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
大阪府
登録場所
大阪府
〒540-0026 大阪市中央区内本町2-1-19内本町 松屋ビル10 1002
ホームページ
http://www.jl-support.com/
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