募集要項
- 募集背景
- 体制強化のための募集です。経験を重視しています。
- 仕事内容
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同社は、株式会社クボタのグループ会社でグループの人事サービスを司っております。 今回の募集では、グループ企業の人事労務関係の規則の標準化・労務相談に取り組んでいただける方を求めております。【業務内容】
クボタグループ各社の規則（就業規則、その他附属諸規程）の標準化やグループ全体の労務相談、法改正対応のサポート等にチームで取り組んでいただきます。
・就業規則や附属諸規程（休職規程、育児・介護休業規程等）のグループ標準化
・労務関連の法改正情報等の発信
・グループ各社からの労務相談対応
【関係する部門】
クボタグループHR推進部、クボタ人事部及び各グループ会社人事総務部門
＜おすすめのポイント＞
・社員食堂があり、1日ワンコイン程度で食事ができます。
・グループとしての福利厚生が充実。掛け金が非常にお得な団体保険や従業員持ち株会など、様々な制度で従業員が安心して長く働ける環境を整えています。
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれかのご経験がある方
・事業会社の人事部門でのご経験をお持ちの方
・社労士資格をお持ちの方（勉強している方も歓迎）
・労務関連コンサルティング経験のある方
- 歓迎
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【歓迎する人物像】
・長期的に勤務できる方
・将来リーダーシップをもって企画検討、課員の育成指導などに意欲の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■本社：大阪府大阪市浪速区敷津東1-2-47 ※株式会社クボタ本社内
※2026年5月に、グラングリーン大阪パークタワー（大阪市北区大深町）に移転予定
- 勤務時間
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8：30～17：00（休憩45分）
時間外労働：あり
一部休日出勤あり（代休取得可能）
- 年収・給与
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【年収】450万円～650万円（残業代除く） ※ご経験・前年収・ご年齢に応じて決定します。
【賞与】業績、評価によって6月・12月支給
【昇給】年1回
【手当】通勤手当、昼食補助
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■貯蓄制度積立貯蓄保険、退職金、確定拠出型年金、従業員持ち株会
■慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険
■えらべる倶楽部（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助
- 休日休暇
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■年間休日：125日
■完全週休2日制：土・日、祝
■年末年始、夏季、GW
■年次有給 ※入社日に14日付与、2年目に16日、3年目で20日付与
■特別・慶弔休暇
- 選考プロセス
- 面接2回（1回目WEB、2回目対面（交通費支給））性格適性検査SPIあり。
