人事制度・企画
【人事労務規則の標準化・労務相談(クボタグループ)】年収400~650万円 /年間休日125日
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※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/10/21 ~ 2024/11/03)
人事制度・企画
【人事労務規則の標準化・労務相談(クボタグループ)】年収400~650万円 /年間休日125日
株式会社クボタスタッフ(株式会社クボタ100%子会社)
大手企業
新規事業
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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体制強化のための募集です。経験を重視しています。
仕事内容
-
同社は、株式会社クボタのグループ会社でグループの人事サービスを司っております。 今回の募集では、グループ企業の人事労務関係の規則の標準化・労務相談に取り組んでいただける方を求めております。
【業務内容】
クボタグループ各社の規則(就業規則、その他附属諸規程)の標準化やグループ全体の労務相談、法改正対応のサポート等にチームで取り組んでいただきます。
・就業規則や附属諸規程(休職規程、育児・介護休業規程等)のグループ標準化
・労務関連の法改正情報等の発信
・グループ各社からの労務相談対応
【関係する部門】
クボタグループHR推進部、クボタ人事部及び各グループ会社人事総務部門
<おすすめのポイント>
・社員食堂があり、1日ワンコイン程度で食事ができます。
・グループとしての福利厚生が充実。掛け金が非常にお得な団体保険や従業員持ち株会など、様々な制度で従業員が安心して長く働ける環境を整えています。
応募資格
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- 必須
-
■下記いずれかのご経験がある方
・事業会社の人事部門でのご経験をお持ちの方
・社労士資格をお持ちの方(勉強している方も歓迎)
・労務関連コンサルティング経験のある方
- 歓迎
-
【歓迎する人物像】
・長期的に勤務できる方
・将来リーダーシップをもって企画検討、課員の育成指導などに意欲の高い方
雇用形態
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正社員
勤務地
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■本社:大阪府大阪市浪速区敷津東1-2-47 ※株式会社クボタ本社内
※2026年5月に、グラングリーン大阪パークタワー(大阪市北区大深町)に移転予定
勤務時間
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8:30~17:00(休憩45分)
時間外労働:あり
一部休日出勤あり(代休取得可能)
年収・給与
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【年収】450万円~650万円(残業代除く) ※ご経験・前年収・ご年齢に応じて決定します。
【賞与】業績、評価によって6月・12月支給
【昇給】年1回
【手当】通勤手当、昼食補助
待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■貯蓄制度積立貯蓄保険、退職金、確定拠出型年金、従業員持ち株会
■慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険
■えらべる倶楽部(スポーツ施設利用補助、旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助
休日休暇
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■年間休日:125日
■完全週休2日制:土・日、祝
■年末年始、夏季、GW
■年次有給 ※入社日に14日付与、2年目に16日、3年目で20日付与
■特別・慶弔休暇
選考プロセス
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面接2回(1回目WEB、2回目対面(交通費支給))性格適性検査SPIあり。
会社概要
社名
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株式会社クボタスタッフ(株式会社クボタ100%子会社)
事業内容・会社の特長
-
グループ内の採用代行・採用コンサルティング業務を行っております。
<クボタグループ>
120か国以上でビジネス展開し、農業機械・建設機械・エンジンなどの機械製品、水環境ソリューションなどを展開し、総合機械メーカー・グローバル企業として着実に海外展開を広げています。
創業:1890年
資本金:841億円(2023年12月31日現在)
売上高:3兆207億円(2023年12月31日現在・連結)
従業員数:52,608名(2023年12月31日現在・連結)
上場:東京証券取引所プライム市場(証券コード:6326)
業種:
・農業機械及び農業関連商品、エンジン、建設機械の製造及び販売等
・パイプ関連製品(ダクタイル鉄管、合成管、ポンプ、バルブ等)
・環境関連製品(各種環境プラント等)
・社会インフラ関連製品(素形材、スパイラル鋼管、精密機器、空調機器等)の製造及び販売等
設立
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1986年9月
資本金
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1000万円
従業員数
-
149名(派遣社員含む)
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