募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため増員
- 仕事内容
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同社が開発する製品の販売の企画、社内展開にあたっての計画立案及び実行【職務内容】 同社が企画運営する「OZmall(オズモール)」や小説投稿サイトのPCサイト・スマホアプリの開発を中心に、ユーザーが利用しやすいように 新しいサービスの企画・開発を担当いたします。 ■職務詳細： ・自社メディアのサービス企画や改善 ・ウェブアプリケーション開発や運用 ・フレームワーク／ミドルウェア開発や運用 内製化して事業を展開しておりますので、企画から開発～運用まで一貫して関わって頂きます。※実装部分においては、 外部パートナーへ依頼しております。 【職務特徴】 ・社内の編集や営業、デザイナーなどを巻き込み協力しながらプロジェクトを進めていきます。自らがリーダーとなって進めていくこともあります。 ・自社メディアの開発・運用となるので、無理のない適正なスケジュールを組むことができます。残業は月30時間程度、良好な 就業環境で勤務することができます。 ・会員数360万人以上の「OZmall(オズモール)」のサービス拡充、または小説投稿サイトの開発を担って頂きます。経営に直結する 部分でもあるので大変やりがいのある仕事です。 【配属部署】 開発ディレクターは合わせて20名弱、Webデザイナーは6名。ボリュームゾーンは30代前半となっており、常駐の業務委託メンバーも 多く、社員はマネジメントや仕事への評価も担当するため、若くからリーダー的な役割を担います。 【オズモール（OZmall）】 1996年に、オズマガジンのWeb版として誕生した「オズモール」は「記事」と「予約サービス」のハイブリッドメディア。 30歳をコアターゲットに首都圏で働く情報感度の高い女性が『興味があってお金をかけたいもの』トップ3である「美・食・旅」についての 特集記事の配信・Web予約サービスを運営。出版社の編集部ならではの厳選した特集やクオリティの高さでユーザーから支持を得ています。 現在会員数360万人を超え、主力事業として成長しています。レストラン・ホテル・ビューティサロンがWeb予約できる「OZのプレミアム 予約サービス」は、出版ならではの基準で選んだ厳選店舗のみを掲載。いち早く「衛生対策に力を入れているレストラン」が 検索できるようにしたり、オズマガジン連動企画として「今こそホテルへ」を特集化するなど、コロナ禍で、ユーザーに「安心」を 届ける取組みを強化しています。
- 応募資格
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- 必須
- 〈必須条件〉※以下のいずれか ・オブジェクト指向言語でのWebアプリケーション開発、RDBMSの経験（3年以上） ・HTML5+CSS3でのコーディングの経験 ・Javascriptでのコーディングの経験 ・ASP.NET(C#)でのWebアプリケーション開発経験 〈歓迎〉 ・自社Webサービスの開発、運用経験 ・SQL Serverを利用したWebアプリケーション開発経験 ・NOSQLを利用したWebアプリケーション開発経験 ・iOSアプリ、Androidアプリ開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区京橋1-3-1 八重洲口大栄ビル7F
- 勤務時間
- 9:30～18:30
- 年収・給与
- 400万円～ ※経験・スキルにより会社規定により決定します。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当／家族手当／健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険／退職金制度
- 休日休暇
- 週休2日制／有給休暇10日～20日／休日日数115日
- 選考プロセス
- 書類選考～面接～役員面接～内定 内定までは最短2週間ほどです。
