募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため増員
- 仕事内容
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同社が開発する製品の販売の企画、社内展開にあたっての計画立案及び実行【職務概要】 制作ディレクターとして、 障がい者向け求人サイトの ディレクションを主に、 就職情報誌、 イベントポスター等の制作、 編集業務に従事して頂き、 取材、 編集から入稿まで 一貫して携わって頂きます。 【職務詳細】 ・Web媒体... 情報サイトを メインに制作のディレクション、 お客様への取材同行、 求人記事の作成、 ライティングページ/ オプションバナーの制作、 進捗管理等を実施。 営業や外部の制作プロダクションと 連携しながらサイトの企画制作も実施 ・紙媒体... 転職情報誌を始め、 全国の大学やハローワーク等に 配布する就活ツールの企画編集、 進行管理等を実施。 イベントツール等の様々な 編集/作成を実施 【業界のパイオニア企業】 ・1992年に業界に先駆けて 「障がい者採用支援事業」を スタートさせ、 同分野のパイオニアとして大手企業や 学校などから厚い信頼を 獲得している企業です。 【競合優位性】 ・民間で初めて障がい者採用支援事業をスタートさせたため、 大学の就職部やハローワーク、 民間大手企業において絶大なる信頼感とブランド力を兼ね備えています。 【事業の将来性】 ・日本の法人は、 障害者雇用促進法により、 一定以上の障がいのある方の雇用が義務付けられており、 未達成の場合は「障害者雇用納付金」を 納付しなければなりません。 ・企業による障害者雇用促進の動きは、 年々高まっており、 制度においても、 2.0%以上の割合で雇用することが 義務づけられております。 同社のサービス利用のニーズが 高まることが予想されます。 ・障害者雇用に課題を 抱えている企業は非常に多く、 全国で未達成企業は半数を超えています。
- 応募資格
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- 必須
- 【必須】 ・何らかのモノづくりの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 〒141-0031/ 東京都品川区西五反田8-1-5 五反田光和ビル2F
- 勤務時間
- 9:00?18:00 (所定労働時間8時間) 休憩時間:60分
- 年収・給与
- 400万円～ ※経験・スキルにより会社規定により決定します。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、 厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■社外講習・研修費用会社負担 <その他補足> ■社員表彰制度 ■社員旅行 ■スポーツ大会
- 休日休暇
- 週休2日制 休日日数117日、土曜、日曜、祝日※合同企業面談会のため、 年数回土曜出勤あり(会社カレンダーによる) 年末年始休暇、G W、夏季休暇、慶弔休暇、 創立記念日(6月1日)、 年次有給休暇(入社6ヶ月経過後10日?最高20日)
- 選考プロセス
- 書類選考～面接～役員面接～内定 内定までは最短2週間ほどです。
