募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため増員
- 仕事内容
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同社が開発する製品の販売の企画、社内展開にあたっての計画立案及び実行【職務内容】 自社基幹システムの開発などを主に担当します。 入社後はシステム開発担当として上司の指示や時には現場の担当者と相談の上、 プログラムの開発を担っていただきます。工程管理や設計、運用などもチャレンジいただけます。 【開発環境】 OS…Windows／開発言語…VB.net／サーバー…SQL 【配属部署】 管理部総務システム課5名（システム担当2名、課長（45歳）、担当（29歳）） 【期待される役割】 同社は創業64年を迎え、自社システムの企画・開発はもちろん、人事制度や給与制度等の様々なことを整備し、 社員が生き生きと働くために改革している最中です。こうした組織が変わっていく中で、 会社全体を支える自社システムを刷新していく中心メンバーとして、業務効率化や経営判断のスピード改善など、 会社を良くするための企画の提案、構築、運用を主体的に行うことが期待されます。 【同社の魅力】 （1）海外事業への関与…将来的には、海外の関連会社のシステム開発にも携わることが可能です。 同社は、海外事業の一環でアジアのデトロイトと言われているタイでも、 日系自動車メーカーの商品自動車の輸送業務を行っています。海外拠点のシステム企画・開発に挑戦することは、 技術者としての知見を更に高めることにも繋がります。 （2）ワークライフバランス…設立以来、自動車の運転を主軸に3つの事業を運営し、安定した成長を続けています。 残業もほとんどなく、システムグループメンバー全員で決めたスケジュールで無理のない仕事を行うことが可能です。
- 応募資格
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- 必須
- <必須条件> 何らかの言語でのシステム開発経験をお持ちの方 ※業種・開発言語等は一切問いません。企画～改善まで携わりたい方歓迎いたします。 <歓迎条件> ・COBOLのプログラミング経験 ・VB.netでのプログラミング経験 ・SQLserver上での開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社：東京都千代田区麹町4-5 紀尾井町アオキビル4階
- 勤務時間
- 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
- 年収・給与
- 400万円～ ※経験・スキルにより会社規定により決定します。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、 教育制度、通信教育制度、企業年金制度、キャリア支援制度、保養所、各種親睦会
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考～面接～役員面接～内定 内定までは最短2週間ほどです。
