社内SE・システム管理
【東京】社内SE※世界196か国のユーザーに利用される越境ECサービス/服装・髪型自由
掲載期間:24/06/05~24/06/18求人No:HYBUC-20210917-0029
社内SE・システム管理

【東京】社内SE※世界196か国のユーザーに利用される越境ECサービス/服装・髪型自由

土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大のため増員
仕事内容
同社が開発する製品の販売の企画、社内展開にあたっての計画立案及び実行
【職務概要】 社内のIT環境全体の最適化やセキュリティ強化及び社内IT業務の生産性向上などを担当して頂きます。 【職務詳細】 ・社内IT環境の運用と改善及び新規導入 ・リモートワークに応じた社内IT環境の整備 ・社内IT環境のセキュリティ改善と強化 ・業務用IT資産の運用と計画、管理 ・社内からの問い合わせやトラブル対応 【当社で働く魅力】 ■全体像が見えないシステムの一部を作るのではなく、 全ての工程に関与しながら自分のアイデアを反映していけます。 ■自社サービスかつ世界に向けたサービスであるため、 世界中のユーザーからのフィードバックをダイレクトに届き成果を実感しやすい環境です。 ■自社で海外発送のための倉庫を持っており、 そのシステム開発も行います。世界に向けた物流ビジネスの知見を広げることができます。 ■越境ECはインターネット・物流の発達により、 今まさに急成長を続けているトレンドの事業です。 また、ここ数年は対前年比120%以上の成長をみせており将来有望な業界です。 ■残業は平均10時間/月以下、 またフレックス制度があることからスケジュールを自在に調整でき、 ライフワークバランスの充実も見込めます。 【社内環境】 現在「システム開発部」と「R&D部」の2部体制を設けており各部署に4名ずつのエンジニアが在籍しています。 社員の自主性を尊重する社風で、年齢やポジションに関係なく意見を言える風通しの良い環境です。 ■残業10時間以下/月 ■フレックスタイム制度(AM8時~10時の出社、出社時点から8時間勤務) ■開発PCはWindows,Macから好きなものを選択可 ■服装髪型自由 ■外部セミナー参加推奨
応募資格
必須
<必須条件>以下のいずれか ・社内SE経験 ・WindowsやMACの運用管理経験 ・LDAPやADなどによる組織とアカウント管理経験 ・社内ITソリューションの導入運用管理経験 ・円滑に会話できるコミュニケーション力 <歓迎条件> ・マネジメント経験 ・ネットワークとサーバ周りの知識 ・PマークやISO認証の運用経験 ・セキュリティ周りの知識 ・ITIL、基本情報技術者
雇用形態
正社員
勤務地
東京都中央区新川2-1-5 THEWALL 7F
勤務時間
10:00~19:00 ※残業時間:10時間/月  ※フレックスタイム制あり(コアタイム10:00-17:00)出社時間の事前申請等は必要ありません。
年収・給与
400万円~  ※経験・スキルにより会社規定により決定します。
待遇・福利厚生
各種社会保険完備/交通費規定支給(月額3万円まで)/服装・髪型自由/入社後研修あり/ 技術系雑誌の定期購入/社内勉強会あり(希望者)/外部の技術関連勉強会参加支援 等
休日休暇
完全週休2日制(土日)/祝日/夏季休暇/年末年始休暇/GW休暇/有給休暇/ 慶弔休暇/年間休日120日以上/5日以上連続休暇取得可能
選考プロセス
書類選考~面接~役員面接~内定 内定までは最短2週間ほどです。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
Eコマース(海外在住の外国人及び日本人駐在員向けの日本商品購買代行サービス事業)
設立
2004年3月
資本金
1億円
従業員数
非公開

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株式会社Cloud Link
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-30229027-ユ-302290紹介事業許可年:平成30年1月1日
設立
2017年8月
資本金
2800万円
代表者名
梅野且貴
従業員数
法人全体:34名

人紹部門:20名
事業内容
IT業界に特化、中長期的な目線で入社後のキャリアまで考えた転職をサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-30229027-ユ-302290
紹介事業許可年
平成30年1月1日
紹介事業事業所
大阪府(大阪市)
登録場所
大阪オフィス
〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町2丁目2-9 辰野南本町ビル5F
東京オフィス
〒105-0002 東京都港区愛宕2丁目5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー27F
ホームページ
https://cloud-link.co.jp/corporate/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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