募集要項
- 募集背景
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特に層の薄い中間層の増員募集
将来を見据えた次世代リーダー候補の募集
- 仕事内容
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本社調達・購買部門にて、資材調達および購買業務に従事いただきます。
【具体的には】
●図面等を確認しながらの資材調達および購買、納品業務
●サプライヤーと納期管理や価格等の折衝、交渉等
●継続的な原価低減への取り組みを含め、最適な購買条件の見直しや
随時新たなサプライヤーの開拓
●製造部門と連携を取りながら適切な購買業務を行なっていただきます
ので、コミュニケーション力は必要です。
●サプライヤーの管理および交渉等
※海外サプライヤーともやりとりもある為、語学力（英語）のある方歓迎します。
※現在、県外出張は自粛していますが、今後必要に応じて県内外出張に外出する
こともあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・製造メーカーでの購買実務経験者であること
・図面の読める方（理解できる方）
・サプライヤーの開拓まで経験された方が望ましい。
※総合職入社になりますので県外転勤の可能性もゼロではない為、
転勤にも対応できる方が望ましい
- 歓迎
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・英語スキル
・海外営業出身者、貿易関連経験者
- フィットする人物像
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・交渉、折衝経験を含むコミュニケーション力
・柔軟な対応のできる方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間：3ヶ月間（給与・待遇など、条件変わらず）
- 勤務地
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本社：広島県府中市
※将来的に転勤の可能性はあります。
- 勤務時間
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●8：00～16：50
※休憩50分。実働8時間00分
※平均月残業30時間に収まります。
- 年収・給与
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想定年収：450万円 ～ 600万円
※賞与：年間5ヶ月分支給実績あり
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・各種社会保険完備
・団体生命保険
・年金基金
・財形貯蓄
・従業員持株制度
・社宅および独身寮
・保養所
・資格取得支援など
【手当】
・通勤手当
・技術手当
・時間外手当および休日出勤手当
・年次有給
・研修手当
・国内旅費規定に定める手当
・就業規定に定める手当(資格取得奨励金)
- 休日休暇
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年間休日123日
週休2日制
育児・介護・特別休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・年末年始
・年次休暇
- 選考プロセス
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(1)書類選考→(2)面接(2回)+適正試験→内定
※状況に応じて面接はWeb面接も実施しています。
