法務・コンプライアンス
年収580~780万! 大手商社での法務スペシャリスト!
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年収580~780万! 大手商社での法務スペシャリスト!
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月26日~8月20日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2023/06/26 ~ 2023/08/20)
法務・コンプライアンス

年収580~780万! 大手商社での法務スペシャリスト!

大手企業 英語力が必要 転勤なし

募集要項

仕事内容
衣料品を主とした総合卸売商社として、物づくりの多様な事業を展開する同社の法務業務をご担当いただきます。具体的には以下の通りです。

・契約書の審査、作成(英文含む)
・各部署からの法律相談対応
・社内コンプライアンス研修等の啓発活動
・各種規程の作成
・債権回収支援
・紛争処理、訴訟対応(弁護士連携)
・知財(商標権、著作権等)紛争対応(弁理士連携)
・法的観点からの内部監査(内部監査連携)

■評価とキャリアパス
・評価:半期に一回の評価のタイミングでは、業績指標とプロセス指標の2面からフィードバックを受けられます。また、期中に一度業績目標を見直せる機会があり、2か月に1回は上司(評価者)との面談があるため、業務の相談や改善点のアドバイスを受けられる環境です。
賞与は例年実績では5か月分程度支給されています。
応募資格
必須
【必須】
事業会社における法務実務経験(契約チェック・作成、社内コンプライアンス教育等)
※目安5年以上

【歓迎】
・英文契約の経験
・知財権関連の経験
・法務業務以外の幅広い社会経験をお持ちの方

【求める人物像】
・論理的思考力と文書作成能力の高い方
・法律的議論にとどまらず、事業遂行の視点からリスクを発見し解決策を考えられる方
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府大阪市中央区
勤務時間
09時00分 ~ 17時30分
残業:月10時間程度 ※週2回、定時終業できるように取り組んでいます
年収・給与
年 収 :580万円 ~ 780万円
待遇・福利厚生
週2回定時終業できるように取り組んでいます。業務改善を行い、対象曜日の拡大を検討しています。
育児休業制度/育児短時間勤務制度…子供が満2歳に達するまでの間、利用できる育児休業制度を設けています。
育児休業明けの「短時間勤務」は、小学校3年生になった年度の3月31日までの利用が可能です。
休日休暇
変則週休2日( 日曜・祝日ならびに交替制休日42日、会社カレンダーによる )
年間休日:115日

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
90年の社歴があり、従業員数1000名を越える大手総合アバレル商社。衣料卸・店舗什器販売・店装業等を展開しています。流通業界の中でも卸売業に軸を置き、製造から販売まで幅広い事業を手掛けています。
創業以来、小売店様の発展と消費者の生活を豊かにするため、独自のビジネスモデルを創造し、進化を続けています。
現在の流通業界は、IT技術や物流機能の進歩・販売方法の変化に伴い、大きく環境が変わっています。
他社に先駆けた取り組みを行うことで事業の優位性を保持しています。
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