募集要項
- 仕事内容
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今回入社される方には、将来的に管理職として部門全体の指揮やマネジメントをする立場として活躍いただくことを想定しております。企画・設計から工事施工まで一貫して行う総合不動産サービスプロバイダである同社。
そんな当社で、都内のオフィスビルをメインに当社管理物件における資産価値向上をお任せします。
1人で物件1棟を専任で担当するため、契約からテナント誘致、家賃交渉、改修提案まで一貫して手がけられることが特徴です。
≪お任せする業務≫
オーナー様の保有物件における資産価値向上に向けて、契約～提案～実施手配まで一貫して手がけます。
物件への定期訪問・巡回は、1棟につき月1回程度です（電車移動）。
社内には事務スタッフ2名が在籍しているため、書類作成などは必要に応じてサポートを受けることも可能です。
▼具体的には
・月次報告書、予算書などの各種書類作成・送付
・家賃交渉・賃貸更新手続き
・リーシング業務（テナント構成や賃貸条件の決定など）
・オーナー様・テナント様からの各種問い合わせ対応、定期訪問・巡回
・オーナー様への収益性向上の提案活動
・不動産会社との各種やり取り
≪この仕事の特徴≫
▼担当物件
都内を中心とするオフィスビルがメインとなります。
用途は店舗、事務所、レンタル・シェアオフィスが多く、一部住宅などに活用されるビルもあります。
▼1人あたりの担当物件数
5～10棟程度です。
基本的に物件は都内にありますが、一部関東外の物件も担当します（2～3ヶ月に1回程度の頻度で出張あり）。
▼メンバー構成
現在、物件管理を手がけるスタッフは男性2名（部長50代、社員30代）で構成されております。
30代の社員は未経験から入社し、現在3年目を迎えます。
- 応募資格
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- 必須
- ・オフィスビルにおけるプロパティマネージャーの実務経験
- 歓迎
- ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 44歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・明るくて、コミュニケーション能力が高い方
・オシャレなオフィスで働きたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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標準労働時間：9:00～17:30
所定労働時間：7時間30分
休憩時間：60分
※残業：月30時間程度
フレックスタイム制あり
コアタイム：10:00～15:30
在宅勤務・リモートワーク相談可
- 年収・給与
- 500万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
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≪社会保険完備≫
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
≪その他待遇・福利厚生≫
・通勤手当（全額支給）
・社宅あり
・慶弔金支給
・保存休暇制度（40日）
・人間ドック（健康診断）
・報奨金
・出産・育児支援制度（産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務など）
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・再雇用制度あり（定年：60歳）
≪教育制度・資格補助≫
・OJT研修
・資格取得奨励制度
※受動喫煙防止対策※
屋内全面禁煙
- 休日休暇
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■完全週休2日制（土日）
・祝日
・有給休暇（10日～40日）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・年次有給休暇（入社半年後10日～）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇（生理休暇・看護休暇他）
