募集要項
- 募集背景
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会社の急成長に合わせた管理体制づくりを推進するための募集となります。
会社が成長・拡大していくアーリーステージにあるため、新たな管理業務をITシステム導入によって構築するなど
新たな仕組みづくりを主導頂く場面も想定され、新しいことへのチャレンジに意欲的な方を求めています。
- 仕事内容
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財務・経理業務を行っていただきます。経営直轄部門であるため、経営陣と共に高い目線を持ちつつ、全社全部門と関与しながら業務に就いていただきます。
また総務業務ほかバックオフィス全般にも携わっていただきます。
また、監査法人や金融機関など外部ステークホルダーとの協力・折衝を行うこともあります。
会社の成長拡大と共に、新たな管理業務の構築を進めることでガバナンス強化を実現していくことができる
チャレンジングなポジションです。
【具体的な業務内容】
■資金管理業務（出納業務、資金繰り、会計処理など）
■売掛金管理業務（残高消込、明細管理、与信業務など）
■固定資産管理業務（取得廃却ほか減価償却・減損会計処理など）
■決算資料作成・監査法人対応
■その他会計処理および総務・法務の業務支援
【業務体制】
財務・経理業務を中心に現状の月次業務を一部担うところからスタートして頂きます。
また、早い段階で新たな管理業務の構築に関して、一定の裁量をもって企画から指導して頂くことを想定しています。何れも経営管理室長他メンバーからOJTも含め早期の立ち上がりを支援いたします。
【業務・コミュニケーションのツール】
Gmail / Google Room / Google Chat / Zoom / Gmeet が基本ツール
【配属部署】
経営管理室
経営管理室長・経理担当・採用担当、および顧問・アルバイトの5名体制で業務を行っています。
中途入社メンバーも多いため、職歴や年齢など多様なメンバー構成となっています。
会社の急成長に合わせた管理体制づくりが目下のミッションとなります。
【社風・社内制度】
■会社全体がフラットで役職呼び禁止、階層を少なくするなど提案や希望が通りやすい風土です。
■能力があり、結果を出している人ほど裁量大きく働ける文化です。
■残業時間は30時間以内に収めることが基本ルールです。
■会社の業績に応じたミニ賞与制度や本人誕生日休暇があります。
- 応募資格
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- 必須
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■学歴：大卒以上
■財務・経理業務実務経験のある方
- 歓迎
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■日商簿記2級以上をお持ちの方
■上場企業での財務・経理業務実務経験のある方
■ITツールのリテラシーが高い方
- フィットする人物像
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■新しいことへのチャレンジに意欲的な方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間6ヵ月間
- 勤務地
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東京都新宿区新宿
＜アクセス＞
・JR新宿駅より徒歩4分
・新宿三丁目駅より徒歩1分
※転勤なし
- 勤務時間
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9:10～18:10（所定労働時間8時間）
※月間30時間の固定残業給与制となります。
- 年収・給与
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予定年収 380万円～450万円
月給：25万円～30万円
基本給：21万円～25万円
固定残業手当（金額一律支給）30時間分／4.6万円～5.5万円
- 待遇・福利厚生
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■昇給：あり
■賞与：年2回（合計3ヶ月分）
■社会保険完備
■交通費支給
■住宅手当
■家族手当
■残業手当
■各種研修
■研修社員受講割引制度
■誕生日休暇制度
■各種インセンティブ制度
■コスモ共済会（各種お祝い金など）
■パソコン購入費補助
■資格取得補助（自社の講座受講割引あり）
■AmazonPrime補助
- 休日休暇
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＜年間休日115日＞
■完全週休2日制（土日）
■年末年始
■夏季休暇
■冬季休暇
■慶弔休暇
■創立記念日休暇
■誕生日休暇
■有給休暇（10日）
■産前産後休暇
■育児・介護休暇など
- 選考プロセス
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書類選考
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1次面接（オンライン）
↓
2次面接（地方の方：オンライン、東京の方：対面）
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最終面接（対面）
※どこかのタイミングで適性検査を受けていただきます。
- キャリアパス・評価制度
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■能力・スキルによって業務幅が大きく広がっていきます。
■経営陣や経営管理室長と共に仕事を行うため、業務上の成果のみならず、ご自身のビジネスリテラシー向上も図ることができます。
■キャリアの面では将来的には管理部門管理職を目指すことができます。
