募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業でのコンサル（企業のデジタル化戦略、デジタルテクノロジーを活用した企画・実践支援）■業務概要：
企業のデジタル化戦略、デジタルテクノロジーを活用した企画・実践支援などを手がけていただきます。
・デジタル戦略立案、デジタル化全体構想
・デジタルテクノロジーを活用した新規ビジネス企画・実践支援
・ソーシャル、モバイル、ビッグデータアナリティクス、クラウド、IoTなどを活用した新しい業務・ システムの企画・設計
・変革支援、チェンジマネジメント活動を通じたシステム導入効果の実現化支援
■役割・期待
最新のテクノロジーを活用しながら、日々高度化するクライアントの改革プログラムを成功に導くことがミッション。
・デジタルトランスフォーメーション(IT＋業務・組織)のための戦略立案、グランドデザイン、変革ロードマップの策定
・既存IT・最新テクノロジーを組み合わせた全体アーキテクチャ・ソリューションのデザイン
・デジタルトランスフォーメーションプロジェクトのPMO
■取り組みプロジェクト予定
・多種多様な業種の全社デジタル化戦略立案
・多種多様な業種のデジタルトランスフォーメーション支援
直近ではグループ全体のDX支援を予定
■魅力：
今回のポジションではオールPPTそしてグループの視点で、企業のDX戦略を立案・推進することとなります。ITコンサル・SIerとして高いナレッジを誇るSSOL、アウトソーシング・BPOビジネスで成長中のビジネスエンジニアリング事業部、人事コンサルのワークスィッチ事業部などととの社内連携だけでなく、グループ各社とも連携します。
まずは、グループのDX戦略に向き合っていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
■下記いづれかの経験者
(1)デジタル戦略立案、デジタル化全体構想などの経験者
(2) デジタルテクノロジーを活用した新規ビジネス企画・実践支援経験者
(3)ソーシャル、モバイル、ビッグデータアナリティクス、クラウド、IoTなどを活用した企画立案業務の経験者
(4)システムの企画・設計・変革支援、チェンジマネジメント活動を通じたシステム導入効果の実現化支援の経験者
■システム構築経験５年以上
＜学歴＞
・大卒以上
＜求める人物像＞
・クライアントとの高度なコミュニケーション能力
・能動的に考え、行動する能力
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャークラス
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 830万円～1200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
