募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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FA機器の省力化自動機械の機械設計お客様からの要望をヒアリングし、自らのアイディアやひらめきを図面に表現していきます。
3D CADにて構想設計から詳細設計までのプロセスにおいて、部品図・組図など各種図面を作成していきます。
基本的に一つのFAシステムを作る際には、設計・組み立て・制御を担当する3人が1チームとなります。
そのため、設計初期の段階から製品が出来上がるまで、各担当と密に連携しながら業務を進めていく形となります。
受注内容にもよりますが、だいだい一つの機械を10～15人のチームで担当します。（内設計は3名程度）
プロジェクトは3ヵ月～半年に一つの機械をつくるペースです。
部署異動は基本的にありません。
完全オーダーメイドなので毎回ゼロから考えるところが面白いところであり、業種を絞っていないため様々な機械の設計をしないといけないところは苦労し、ゼロからものづくりが仕事の醍醐味でもあります。
- 応募資格
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- 必須
- 機械設計経験3年以上必要
- 歓迎
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＜以下の経験のある方は特に歓迎＞
・産業用ロボット、自動化設備の機械設計、製造業務に携わった経験
・産業機械や生産設備の機械設計、電気設計、電機制御、製造業務に携わった経験
・産業用ロボット技術者としての経験
・機械設計の経験（機械系／電気系学科卒あるいは文系の方）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 22歳 ～ 40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- 想像力・柔軟性に優れた人材を求めています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛媛県東温市
- 勤務時間
- 9：00～17：00
- 年収・給与
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360万円 ～ 600万円 ※年齢、経験をベースに協議
昇給：年1回(4月)
賞与：年2回(6月、12月) 合計4.5ヶ月
試用期間：6ヶ月 待遇同じ
- 待遇・福利厚生
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健康・厚生年金、雇用保険、労災保険
屋内原則禁煙（分煙設備あり）
グループ保険、超過勤務手当、家族手当、通勤交通費（当社規定による）、退職金制度、愛媛県機械金属工業厚生年金基金、従業員持株会制度、育児休業制度、介護休業制度、再雇用制度、光会(社内親睦会)主催各種行事
定年：60歳 ※再雇用65歳まで
- 休日休暇
- 年間110日 ※会社カレンダーによる 週休二日制：日曜、月2～3回程度土曜 祝日、夏季、年末年始、年次有給、慶弔休暇ほか
- 選考プロセス
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1次：人事部長と役員面接 ※リモート可
2次：配属予定先部門長面接 ※レポート提出の場合あり
最終：役員面接 ※交通費支給
