募集要項
- 募集背景
- 退職者に伴う欠員補充
- 仕事内容
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主に給与計算と労務管理1.給与計算業務全般
月次給与(勤怠確認、給与計算処理、伝票起票、納税、人件費計算)
年次給与(年末調整、労働保険、事業所税計算及び納付)
2.労務管理
安全衛生(衛生委員会事務局、社員面談調整)
勤怠管理(社内問い合わせ対応、産業医への勤怠報告)
労務管理(36協定、各種届出の更新・提出) など
配属先の編成
人事室は、4～5名体制。（派遣社員さんもいます）
「給与関連」「採用活動」「社保手続き・労務」と
それぞれの業務をメインとするメンバーがいます。
役割分担は明確に行いつつ互いに助け合っています。
- 応募資格
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- 必須
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◆給与計算・労務管理の実務経験を持つ方
◆事業会社で経験してきた方も、 税理士／公認会計士／社会保険労務士事務所などで経験してきた方もOKです。
◆社労士や行政書士等の専門資格もあれば活かせます
※他にも、＋α管理部門領域の経験を持つ方は歓迎します！
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ２７歳～３９歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都中央区銀座4-9-13 銀座4丁目タワー
＜アクセス＞
・東京メトロ銀座線 銀座駅 A7番出口より徒歩3分
・東京メトロ有楽町線 銀座一丁目駅 11出口より徒歩7分
・東京メトロ日比谷線・都営浅草線 東銀座駅 A2番出口より徒歩1分
・JR山手線・京浜東北線 有楽町駅中央口より徒歩9分
- 勤務時間
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3ヶ月単位のフレックスタイム制
コアタイム 11：00～16：00 （1日の標準労働時間：7時間）
■コロナウィルスによる緊急事態宣言中での勤務状況は週2～3日程度、交代制で在宅勤務を行っています
- 年収・給与
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400万円 ～ 550万円
■月給27万円～34.5万円＋賞与年2回（昨年実績6ヶ月）
※経験やスキルに応じて、当社規定により決定いたします。
※みなし残業代(42時間分、7.5万円～)を含みます。超過分は別途支給
※入社後1年間は契約社員(試用期間6ヶ月)です。
※その間の待遇に変動はありません。
※契約期間満了後、正社員として雇用します。
◆昇給年1回（査定による）
◆賞与年2回（昨年実績：6ヶ月/年）
◆社会保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 完備
- 待遇・福利厚生
- 社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 完備
- 休日休暇
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◆年休120日以上
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始(8日)
◆有給休暇
◆創立記念日(3月1日)
◆産休・育休
◆慶弔休暇 ほか
- 選考プロセス
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書類審査
一次面接（ウェブ面談も可）
二次面接
最終面接
内定
