募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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大手メーカーの工場内設備を自動化する装置(自動組立機や自動検査機、搬送装置など)の回路設計、制御設計仕様打合せから設置まで一貫して手掛けられます。
図面作成・プログラミングに始まり、実装とデバッグ、据付・立合い、フォローまでチームで仕事を進めていきます。
■顧客へのヒアリング
■部品リストの作成
■回路設計・制御設計（PLCプログラミング）
■CADを用いた図面・板金図の作成
■配線・組立チェック
■導入現場での立ち上げや調整 など
※最初から上記全てを担当することはありません。スキル・経験に応じて業務の幅を広げていきます。
- 応募資格
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- 必須
- 高卒以上
- 歓迎
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＜以下の経験のある方は特に歓迎＞
・産業用ロボット、自動化設備の制御設計、製造業務に携わった経験
・産業機械や生産設備の機械設計、電気設計、電機制御、製造業務に携わった経験
・電気設計、電気制御の経験（機械系／電気系学科卒あるいは文系の方）
・産業用ロボット技術者としての経験
・機械設計の経験（機械系／電気系学科卒あるいは文系の方）
・産業用ロボット、自動化設備の制御設計経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- 想像力・柔軟性に優れた人材を求めています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛媛県東温市
- 勤務時間
- 9：00～17：00
- 年収・給与
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360万円 ～ 600万円 ※年齢、経験による
月給214,200円～300,000円
昇給：年1回(4月)
賞与：年2回(6月、12月) 合計4.5ヶ月
試用期間：6ヶ月 待遇同じ
- 待遇・福利厚生
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健康・厚生年金、雇用保険、労災保険
屋内原則禁煙（分煙設備あり）
通勤交通費（当社規定による）、グループ保険、超過勤務手当、家族手当、退職金制度、愛媛県機械金属工業厚生年金基金、従業員持株会制度、育児休業制度、介護休業制度、再雇用制度、光会(社内親睦会)主催各種行事
定年：60歳 ※再雇用65歳まで
- 休日休暇
- 年間110日 ※会社カレンダーによる 週休二日制：日曜、月2～3回程度土曜 祝日、夏季、年末年始、年次有給、慶弔休暇ほか
- 選考プロセス
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1次：人事部長と役員面接 ※リモート可
2次：配属予定先部門長面接 ※レポート提出の場合あり
最終：役員面接 ※交通費支給
