募集要項
- 募集背景
- 現在業務を行う社員が退職予定のため、その補充
- 仕事内容
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メイン業務は、既に特許が出ていないかの事前調査になります。
その他以下業務をお任せいたします。
■知的財産戦略の構築支援・特許出願（明細書等作成含む）
■中間処理・権利活用・リスク低減（他者特許無効化検討）
■契約支援、交渉・知財デューデリジェンス
※近い将来、当社の知的財産リーダーとしての役割を期待します。
■部署のミッション：
事業戦略、研究開発戦略、知的財産戦略 三位一体の推進を図り、経営に貢献することがミッションになります。
・事業に寄与する知的財産権の取得、活用
・リスク低減のための他社特許対応
・グループ会社の知財取得、管理の支援
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・知的財産や特許に関する実務経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
※試用期間は「契約社員」として採用。条件面は変わらず。3か月後に正社員へ登用となります。
- ポジション・役割
- 品質管理部配属になります。（管理職：1名/一般職：3名）
- 勤務地
- 福岡県三潴郡
- 勤務時間
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8:30～17:30 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：70分（10:30～10:40、12:00～12:50、15:30～15:40）
時間外労働有無：有（35時間程度／月）
- 年収・給与
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＜予定年収＞420万円～600万円
＜賃金形態＞月給制
＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～430,000円
＜月給＞300,000円～430,000円
＜昇給有無＞有
＜残業手当＞有
＜給与補足＞
■昇給：あり
■賞与：年2回（過去実績２ヶ月）
■決算賞与：業績により支給
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：一部支給（上限31,600円）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上の方対象
＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度：新入社員研修、各職域における研修、資格取得研修、海外視察に参加できる機会など
＜その他補足＞
■企業年金
■社内レクリエーション
■社員旅行
■食堂完備
- 休日休暇
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年間休日:111日
休日：完全週休2日制（原則土日休み ※会社カレンダーによる）
休暇：夏期休暇（5日）、年末年始休暇（５日）、年次有給休暇
