SE(Web・オープン系)
新組織立ち上げに伴うエンジニア(サーバーサイド)(メンバー)
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掲載時の募集要項掲載期間:2021/09/09 ~ 2021/11/03)
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新組織立ち上げに伴うエンジニア(サーバーサイド)(メンバー)

株式会社ミスミ

募集要項

仕事内容
■会社の特徴
商品の企画・製造・販売というプロセスを、各商品群ごとに少人数のチームでマネジメントしています。
■チームの行っていること
「meviy(メヴィー)」という設計部品の見積もり発注システムを開発しています。
【meviyとは】
製造業に欠かせないさまざまな部品は調達に手間がかかり、生産高速化のボトルネックになっています。
私たちは部品の標準化を進めて迅速に出荷できる体制を整えていますが、なおも半数近くの部品が調達に2週間ほどかかってしまっている状態です。
meviyは部品調達時間を大幅に短縮できるツールです。設計したファイルをmeviyにアップロードすると、設計部品の製造可否判断・見積もりを瞬時に行い、最短1日で出荷まで可能です。
部品調達時間が短縮されることによってメーカーでの時間価値を高め、製造業の活性化にもつなげられると考えています。
また私たちは部品製造の工場を所有しており、多くの加工業者とのつながりもあります。恵まれた内外の環境を活かして、お客さまに届けられる部品の幅を広げていくことをミッションとしています。

■なぜ行っているのか
【最新技術で製造業における部品調達に革命を起こす】
昨今、世界の製造現場では製造プロセス革新の必要性が叫ばれています。理由は世界規模での需給バランス変化にあります。
世界的に人口が増えていることや、経済成長で豊かな国が増えていることによりモノの需要が増えていますが、
一方でモノを生産する先進国は軒並み高齢化で労働人口が減り、生産力が落ちています。需要の増加と供給の低下により、従来の製造プロセスでは生産が追いつかない状況が続いています。
私たちは最新のデジタル技術を利用して製造業における部品調達に革命を起こします。これにより世界中のものづくりを支えるプラットフォームを提供して、製造現場の課題解決に貢献したいと思っています。

主にmeviyの開発における組織立ち上げ・テックリード(主にサーバサイド)をお願いします。
現在、私たちは社内の各システムのアーキテクチャを見直し、システムの整理を行おうとしています。
まずはシステム整理をしていただき、その後本格的にmeviyの開発組織強化に取り組みます。将来的には海外展開も視野に入れています。
応募資格
必須
・社会人経験最低5年以上
・サーバーサイドではScala、フロントエンドでは主にReactの経験がある方
・リーダーシップを取れる方
・プロダクト志向が強い方
・チームマネジメントに興味がある方、チャレンジしてみたい方
歓迎
・製造業を活性化させたい方
・英語力は歓迎(将来の海外展開を踏まえ)
雇用形態
正社員
勤務地
東京本社
勤務時間
勤務時間:9:00~17:30(標準7時間30分)
※フレックスタイム制あり/コアタイム11:00~15:00
年収・給与
※上記年収は月30時間の残業代が含まれています。月30時間を超える残業代は別途支給。
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
休日休暇
・完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始(12/29~1/4)
※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある
・有給(初年度:即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降:4月に付与。)
・慶弔休暇/特別休暇
選考プロセス
書類選考

面接数回

会社概要

社名
株式会社ミスミ
事業内容・会社の特長
FAなどの自動機の標準部品を主に扱うFA事業、自動車や電子・電気機器などの金型部品を主に扱う金型部品事業、
新たな流通事業としてミスミブランド以外の他社商品も販売するVONA事業で構成されています。

【営業担当者よりコメント】
皆さま、ミスミ社に対して、どのようなイメージをお持ちでしょうか?
「残業が多い、忙しい」などネガティブに思う方もいらっしゃるかと存じます。
しかしながら、今のミスミ社はかなり変わりました!

【働く環境】
@IT部門平均残業時間
メンバー:24H
リーダー:27H
ディレクター:31H

定時が9時~17時30分で、大体皆さん19時までには帰宅されています。

@産休/育休期間
産休:産前6週間以内において希望があった場合、その日から。
産後は出産日の翌日から8週間。
育休:原則はお子様が1歳まで。ただし例外的に最大2歳まで延長可能です。

※育休取得は平均40名程度で、復帰率はほぼ100%です!

@時短制度
3歳未満のお子様がいる方は1日6時間勤務の対応可能です。

【その他制度】
@カフェテリア
「つながる」と「元気」をコンセプトに2018年4月からカフェテリアをオープンしました!
飲食はもちろん、場所を変えて作業したり、ミーティングスペースとしても活用しています。
(平日8:30~18:00運営/水曜日のみ18:00~20:00※BAR)

@社内英会話レッスン
グローバルな事業展開をしている当社では、ネイティブ講師がレクチャーし
業務に活かせるよう支援しています!


上記のように、様々な魅力があるミスミ社に
情報取集もかねてご応募してみませんか?
設立
1963年2月23日
資本金
128億1200
売上高
3129億6900(2018年3月期)
従業員数
11241(連結)
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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