募集要項
- 仕事内容
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・ミスミにとって基幹業務である物流をグローバルで支えるシステムの開発/保守/運用を通じて業務とビジネス双方の理解を深められます[部門・チームミッション]
ミスミのコアコンピタンスでもある確実短納期を支えるのが物流であり、物流とは切り離せないのがITでもある。
そのIT側から物流を支え、ミスミのコアコンピタンスを守り、発展させていくことが部門ミッションです。
チームとしては日本発で今後のミスミのグローバル物流の確実短納期を支える新しい倉庫管理システムの開発や
DevOps（開発～保守までの）推進により物流オペレーション改善の早回しに貢献することをミッションとしています。
[担当予定業務内容]
・物流システムの開発：グローバルの倉庫管理システムの刷新
（新しいアーキテクチャを選定し、マイクロサービス化されたシステムの企画/要件定義/開発指示）
・物流システムの導入・展開：刷新されたシステムをグローバル展開（海外現地法人向け）
倉庫オペレーションの変更を含み、倉庫ユーザー（海外）と協業し導入完遂（一部英語対応有り）
・物流システムの運用・保守：導入したシステムの保守運用（システムの問い合わせ、障害対応、システムリリースなど）
[配属予定部署]
IT部門（社員数 約150名）・・・配属先組織（社員数 約15名）
[魅力]
・ミスミにとって基幹業務である物流をグローバルで支えるシステムの開発/保守/運用を通じて業務とビジネス双方の理解を深められます
・現場にも近いため、システム化による業務変革の手ごたえをダイレクトに味わうことができ、達成感の高い業務です
・将来的には物流システムのDevOpsの推進を経験できる可能性もあります
[課題]
・これまでは拠点毎に最適な倉庫管理システムを構築してきました。その結果ミスミグローバルでは複数の倉庫管理システムが乱立しており
オペレーション、システムの標準化が出来ておらずミスミグローバルでシナジーを発揮できていない。
・現行の倉庫管理システムは古く陳腐化しており、昨今の倉庫の自働化、在庫管理、付加価値サービスの高度化に追従出来ないシステム構造。
システム制約により倉庫OP改善の足枷となってしまっている。
【IT部門の全体の特徴】
社内でのIT部門の位置付けは、コストセンター的な扱いではありません。
IT投資に対して積極的なことが特徴で、本質的な仕事を推進したい方にぴったりです。
スピード感がありチャレンジできる環境。且つ、安定した基盤のもとで仕事に取り組めます。
- 応募資格
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- 必須
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・システム開発の経験を3年以上
・現場部門と直接会話し要件定義作成経験
・PCスキル：PowerPoint、Excelでの管理資料作成
- 歓迎
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・物流システムの開発・導入経験者
・物流システムの保守・運用経験者
・システム開発案件でのPM経験者
・語学力（英語）
・海外出張等での外国人とのコミュニケーション経験
・物流倉庫で行われるオペレーション/システム/物流機器に関する知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社
- 勤務時間
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勤務時間：9：00～17：30(標準7時間30分)
※フレックスタイム制あり／コアタイム11：00～15：00
・土日祝出勤：リリース作業などで年に1回または数回程度予定
・国内&海外出張：頻度未定ですが可能性有
- 年収・給与
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500～700万円
※上記年収は月30時間の残業代が含まれています。
月30時間を超える残業代は別途支給。
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、 有給休暇(入社6ヶ月経過後10日～最高20日) 、慶弔休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考
↓
面接数回
