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【開発エンジニア】自社開発RPAツールの開発業務 ◆IPO準備中成長企業/リモートOK/月残業10H
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【開発エンジニア】自社開発RPAツールの開発業務 ◆IPO準備中成長企業/リモートOK/月残業10H
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月11日~8月24日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2022/08/11 ~ 2022/08/24)
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【開発エンジニア】自社開発RPAツールの開発業務 ◆IPO準備中成長企業/リモートOK/月残業10H

ベンチャー企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員募集 / 新規部署立ち上げ / 更なる組織強化
仕事内容
当社開発のRPAツールの開発/テスト/各種ドキュメント作成/サポートをお任せいたします。
業務の中で英語を必要といたしますが、リーディングとライティングが出来れば英語が話せなくても問題ございません。具体的には、RPAツールのエラー発生の際、表記が英語になっています。また、開発をするうえで資料を確認する際に、文言が英語表記となっております。

【PRポイント】
▼成長領域、DX文脈で魅力ある事業を展開!
女性活躍推進、DX推進など、今後伸びる領域に携わることができます

▼リモートOK/副業OK/平均月残業10H/福利厚生多数ある!
社員満足度をとても重視する社風で、女性が多い環境でもあるため、個人にフォーカスした福利厚生が多数あります

▼成長中企業で、やりがいある仕事がたくさんある!
売上も従業員数も前年比140%で成長中。ベストベンチャー100 3年連続受賞

2019年2月に立ち上げ、現在300名近くの社員が在籍していますが、まだまだ発展途上の組織です。
ベンチャー組織なので、ゼロから作っていけるもの、取り組んでいけるものがたくさんあります。

併せて弊社ホームページの掲載内容もご参照ください。
https://www.hbc-net.co.jp/2021/09/09/post-1620/‎
応募資格
必須
◆使用言語「C#」で、かつ下記いずれかのご経験をお持ちの方
◆WindowsFormsでの開発経験 2年以上
◆ASP.NET Coreでの開発経験 1年以上
歓迎
・WindowsForms から ASP.NET Coreへの移行経験
・RPAの知見がある方
募集年齢(年齢制限理由)
24歳~39歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
◇成果へこだわり、自分で仕組みを作りたい、未来を切り開きたいと考えている方
◇自責でポジティブな方
◇指示待ちではなく、主体性がある方
◇フットワークが軽い方(行動力のある方)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区神田神保町
▼アクセス
都営新宿線・東京メトロ半蔵門線「神保町駅」
A1出口より徒歩3分
勤務時間
9:30 ~ 18:00
夜間勤務 : なし
月間平均残業時間 : 10H以下
年収・給与
想定年収 500万円 ~ 800万円
※経験・スキルなどを十分考慮した上で、優遇致します。
待遇・福利厚生
社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、資格手当、資格取得制度
補足情報:・交通費支給(月上限10万円迄) ・昇給 年1回 ・時間外手当 ・深夜手当 ・役職手当(グループリーダー以上/月1~23万円) ・資格取得支援 ・表彰制度 ・企業型確定拠出年金制度 ・ベネフィット・ステーション加入 (国内12000のリゾート施設、スポーツジム、映画館利用優遇等、ご家族も利用可能) ・結婚お祝い金、出産お祝い金 ・永年勤続表彰制度(3年、5年、~5年毎) ・社内インターン制度 ・図書館 ・健康診断 (女性は婦人科検診も隔年受診可) ・永年勤続休暇制度 ・副業制度 ・在宅勤務(一部従業員利用可) ・リモートワーク可(一部従業員利用可) ・時短制度(一部従業員利用可) ・出産・育児支援制度(全従業員利用可)
休日休暇
休日:土日祝休み
年間休日:123日
休暇制度:年末年始休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇、夏季休暇、GW休暇、介護休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休
補足情報:有給休暇(入社半年経過時点10日、入社3か月で5日支給) 子の看護休暇 産前・産後・育休(前倒し可) フリーバカンス休暇 生理・妊産婦通院休暇 等
選考プロセス
書類選考→面接2~3回→内定
※状況により面接回数が増減します。
※一次面接はオンラインにて実施します。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
日本では、2030年に労働力が644万人不足することはご存知でしょうか?
日本の最重要課題である「労働人口不足」。
当社は、この問題に対して、『デジタル×人財ソリューション』を軸に次々と事業を展開しています。

人財軸では、EXCEL女子、デジマ女子、RPA女子、を始め、女性のプロフェッショナル人材を育成し、主に女性の活躍を推進しながら、企業の業務効率や売上向上に寄与してきました。

デジタル軸では、DX推進事業として、次世代RPAサービス、不動産テック、エドテックなどの生産性向上サービスを展開しています。

▼事業内容
❶ITインフラ事業
 サーバやネットワーク、ストレージといったITインフラに特化したソリューションを提供しています。

❷EXCEL女子事業
 Excelやマクロ、RPAやBI等を駆使してワンランク上の事務サービスを提供しています。
 「ワンランク上のプロフェッショナル事務職がほしい」そんなお客様から声を形にしたサービスです。

❸デジタルマーケティング事業
 デジタルマーケティング領域におけるコンサルティングから運用までトータルソリューションを提供しています。

❹RPA事業
 自社開発の完全無料のRPAプロダクトサービスを提供しています。
 2022年にはRPAプロダクトでのシェアNo1を目指し、RPA女子サービスにおいても、女性活躍推進事業の一環として展開しています。

❺REALVOICE®事業(不動産テック)
 顧客の買わなかった理由を取得できる業界初のプラットフォームを展開不動産売買仲介12万社に対して、プラットフォームを提供することで、不動産業界全体の価値をより向上させることに貢献していく事業です。

2019年創業で、社員数300名、昨対比140%成長と、急成長しており、3年後のIPOに向けて営業組織を拡大中です。
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