◆商品企画/RPAのDX推進事業のビジネスデザイン◆IPO準備中成長企業／リモートOK/月残業10Hの転職・求人情報 13902776

募集要項

募集背景: 増員募集 / 新規部署立ち上げ / 更なる組織強化 / IPOに向けて

仕事内容: ★ビジネスデザインをするお仕事です★
⾃社開発RPAツールの事業拡⼤のために、市場ニーズや競合製品の分析し、ツールをより良くする為の戦略検討を⾏います。
その中で導き出された新機能や新商品の、要件定義、業務フロー設計、リリース、運⽤保守までを、社内外の関係者の調整含めて担当いただきます。

▼完全無料の次世代RPA 2種のツール、自社開発のサービスを提供しています。
RPA導入時の「高いコスト」と「運用人材がいない」という課題をすべて解決し、成果に繋がるソリューションを提供します。
2024年には、RPAプロダクトでのシェアNo1を目指しています。

【サービスの競合優位性】
＜RPA事業＞
・RPAツールが完全無料
・RPA女子のサポート力

【顧客対象や営業手法】
・大手、中小・ベンチャー
・業界業種は不問

リード獲得は、SNS、リスティングでオウンドメディアからの問い合わせがメインで、その後、フィールドセールスをしていく。

【この仕事のやりがい】
労働人口減社会において、
「人財」×「デジタル」で生産性向上に貢献し、日本を元気にするという使命をもって働ける。

【PRポイント】
▼成長領域、DX文脈で魅力ある事業を展開！
女性活躍推進、DX推進など、今後伸びる領域に携わることができます

▼リモートOK/副業OK/平均月残10H/福利厚生多数ある！
社員満足度をとても重視する社風で、女性が多い環境でもあるため、個人にフォーカスした福利厚生が多数あります

▼成長中企業で、やりがいある仕事がたくさんある！
売上も従業員数も前年比140％で成長中。ベストベンチャー100 3年連続受賞

2019年2月に立ち上げ、現在300名近くの社員が在籍していますが、まだまだ発展途上の組織です。
ベンチャー組織なので、ゼロから作っていけるもの、取り組んでいけるものがたくさんあります。

併せて弊社ホームページの掲載内容もご参照ください。
https://www.hbc-net.co.jp/2021/09/09/post-1617/ ‎

応募資格

必須: 【優遇されるスキル・資格】
・プロジェクトマネジメント経験
・業務システムの開発ディレクション経験
・WEBシステム開発経験
・ディレクション(要件定義～テスト)経験
・開発PL経験
・BtoB向け営業経験
・UXUI設計
・ITコンサルティング
・WEBサービスに関する商品設計、クライアント業務設計経験がある⽅
・クライアント業務に対する深い知識
・チームビルディング、チームでの開発経験
・新規サービス⽴ち上げ経験がある⽅
・開発プロジェクトでマネジメント経験がある⽅
・WEBサービスの企画業務経験があり、かつ下記※のご経験を1年以上有する⽅
※1.情報系サイトでの課題抽出・仮説⽴て・分析・UI設計・機能改善業務の経験
※2.WEBエンジニアとの技術レベルの意思疎通を通じてディレクションをしてきた経験
・WEBシステム開発技術、もしくはそれに準ずる経験がある⽅で、企画をやりたい⽅

募集年齢(年齢制限理由): 24歳～39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

フィットする人物像: ◇複数の部署と横断的に業務を遂行していくため、社員と上手く協調・コミュニケーションを図りながら仕事ができることがベーススキルとして必要です。

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都千代田区神田神保町
▼アクセス
都営新宿線・東京メトロ半蔵門線「神保町駅」
A1出口より徒歩3分

勤務時間: 9:30 ～ 18:00
夜間勤務 : なし
月間平均残業時間 : 10H以下

年収・給与: 想定年収 500万円～ 800万円
※経験・スキルなどを十分考慮した上で、優遇致します。

待遇・福利厚生: 社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、資格手当、資格取得制度
補足情報：・交通費支給(月上限10万円迄) ・昇給　年1回・時間外手当・深夜手当・役職手当(グループリーダー以上/月1～23万円) ・資格取得支援・表彰制度・企業型確定拠出年金制度・ベネフィット・ステーション加入（国内12000のリゾート施設、スポーツジム、映画館利用優遇等、ご家族も利用可能）・結婚お祝い金、出産お祝い金・永年勤続表彰制度（3年、5年、～5年毎）・社内インターン制度・図書館・健康診断（女性は婦人科検診も隔年受診可）・永年勤続休暇制度・副業制度・在宅勤務（一部従業員利用可）・リモートワーク可（一部従業員利用可）・時短制度（一部従業員利用可）・出産・育児支援制度（全従業員利用可）

休日休暇: 休日：土日祝休み
年間休日：123日
休暇制度：年末年始休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇、夏季休暇、GW休暇、介護休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休
補足情報：有給休暇（入社半年経過時点10日、入社3か月で5日支給）子の看護休暇産前・産後・育休(前倒し可) フリーバカンス休暇生理・妊産婦通院休暇　等

選考プロセス: 書類選考→面接2~3回→内定
※状況により面接回数が増減します。
※一次面接はオンラインにて実施します。

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 日本では、2030年に労働力が644万人不足することはご存知でしょうか？
日本の最重要課題である「労働人口不足」。
当社は、この問題に対して、『デジタル×人財ソリューション』を軸に次々と事業を展開しています。

人財軸では、EXCEL女子、デジマ女子、RPA女子、を始め、女性のプロフェッショナル人材を育成し、主に女性の活躍を推進しながら、企業の業務効率や売上向上に寄与してきました。

デジタル軸では、DX推進事業として、次世代RPAサービス、不動産テック、エドテックなどの生産性向上サービスを展開しています。

▼事業内容
❶ITインフラ事業
　サーバやネットワーク、ストレージといったITインフラに特化したソリューションを提供しています。

❷EXCEL女子事業
　Excelやマクロ、RPAやBI等を駆使してワンランク上の事務サービスを提供しています。
　「ワンランク上のプロフェッショナル事務職がほしい」そんなお客様から声を形にしたサービスです。

❸デジタルマーケティング事業
　デジタルマーケティング領域におけるコンサルティングから運用までトータルソリューションを提供しています。

❹RPA事業
　自社開発の完全無料のRPAプロダクトサービスを提供しています。
　2022年にはRPAプロダクトでのシェアNo1を目指し、RPA女子サービスにおいても、女性活躍推進事業の一環として展開しています。

❺REALVOICE®事業(不動産テック)
　顧客の買わなかった理由を取得できる業界初のプラットフォームを展開不動産売買仲介12万社に対して、プラットフォームを提供することで、不動産業界全体の価値をより向上させることに貢献していく事業です。

2019年創業で、社員数300名、昨対比140％成長と、急成長しており、3年後のIPOに向けて営業組織を拡大中です。

◆商品企画/RPAのDX推進事業のビジネスデザイン◆IPO準備中成長企業／リモートOK/月残業10H の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間8月11日～8月24日）

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