募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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システムの設計・開発におけるチームリーダー・システムに関するパッケージ開発（業務分析・要件定義・基本設計・カスタマイズ設計など）
・システム基盤の構築／運用
・システムに関する提案業務
- 応募資格
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- 必須
- 転勤の可能性あり
- 歓迎
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【必須経験】
・ベンダ、SI企業、その他IT関連企業における実務経験５年以上
・チームリーダー経験がある方
【知識】
・銀行業務に関する業務知識をお持ちの方
【歓迎される経験、知識等】
・決済業務（EB、IB）に関する知識をお持ちの方
・システム基盤およびネットワークの設計・構築に関する知識をお持ちの方
【ITスキル】
・言語（インフラ）： java、Cなど
【資格】
・基本情報技術者(システムエンジニア）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・これまでの経験を活かし、ITによる四国経済の発展に貢献するためにUターン、Iターンを希望される方
・プロジェクト目標達成に向け、チームを導くリーダーシップを発揮できる方
・作業品質に責任を持ち、常に向上心を持った取り組みができる方
・お客様をはじめとしたステークホルダーと、積極的なコミュニケーションを図れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 松山/高松/東京
- 勤務時間
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9：00～17：30 ※フレックスタイム制度あり（標準労働時間7時間30分）
- 年収・給与
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年収：400万 ～ 550万円 ※経験・年齢等を考慮し決定します。
手当：時間外手当、交通費（当社規程による）、サポート手当、住宅手当、扶養手当、地域手当（東京勤務者）など
昇給：年1回 ※評価などに基づき昇給
賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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健康・厚生年金、雇用保険、労災保険
健康保険組合、企業年金基金、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、財形貯蓄制度、持株会、住宅補助費、借上社宅制度（首都圏勤務者）、退職金制度、慶弔金制度、育児・介護休職制度、各種レクリエーション、サークル活動
- 休日休暇
- 週休2日制、祝日、年次有給休暇（年間2０日）、年末年始休日、夏季休暇（年間5日）、特別休暇（慶弔他）、ライフプラン休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考、適性検査、面接
※親会社の本社（東京都）にて一次面接を受けることができます。 なお、その後の面接は四国の本社がある松山で行います。
- キャリアパス・評価制度
- 入社前研修、新入社員研修、技術研修、職位・職能研修、各種資格取得支援制度（情報処理資格ほか）
