募集要項
- 仕事内容
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クリニック部門をはじめグループ内施設での管理業務全般の
サポートを行う事務長・事務長補佐候補です。
◆入社後の流れ
まずは医院内での診療を覚えて頂いた上で、
担当医院内での経営企画、総務、経理、事務、人事などの業務を
現事務長から指導を受けながら一通り経験してください。
◆具体的な業務内容
・グループ内施設での管理業務全般のサポート（訪問診療）
・医師サポート（治療サポートではありません）
・診療部門スタッフマネジメント
・施設・納品管理
・部⾨間調整（医科・歯科・リハビリ科）
・各種事務業務など
※担当医院は面接後、適性に応じて確定させて頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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下記(1)(2)(3)を満たす方
(1)経営視点で事業運営できる方
(2)クリニック・医療機関等でマネージャー経験
または後輩育成経験がある方
(3)普通自動車運転免許（AT限定可）があり、
都内を安全に運転できる方
※社用車（AT限定、カーナビ有り）
- フィットする人物像
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・誰とでも信頼関係を築き、
チームワークを大切にしながら仕事を進められる方
・誠実で丁寧な対応が求められます。
ビジネスマナー、丁寧な言葉遣い、席順への配慮等できる方
・複数業務を同時進行でき、実行力のある方
・自ら情報収集し、状況判断しながら業務遂行できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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475 万円～650 万円
【昇給・賞与】
・昇給：年1回
└9月評価・査定、10月実行
・賞与：年2回
└6月・12月、年合計2ヶ月分、評価・実績により支給
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（厚生年金・雇用保険・労災保険）
・交通費支給（実費）
・研修制度あり
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】
・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇：5日（12/30～1/3）
・夏期休暇：2日＋有給
※1週間程度の長期休暇を取得するスタッフもいます
- 選考プロセス
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書類選考→説明会・面接（2回）→内定
※応募から内定までは平均2週間程度
