戦略コンサルタント
戦略コンサルタント:サステナビリティ(環境・エネルギー)実務支援メンバー
掲載期間:24/03/23~24/04/05求人No:LKYFS-341525
再掲載戦略コンサルタント

戦略コンサルタント:サステナビリティ(環境・エネルギー)実務支援メンバー

外資系企業 海外展開あり(日系グローバル企業) 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
仕事内容
本チームについて
今回募集するポジションは、PwCあらた監査法人サステナビリティ部門と協業で、サステナビリティ関連のプロジェクトに参画いただきます。
プロジェクト実務支援として、再生可能エネルギー発電設備に関連する支援業務等をご担当いただきます。

官公庁の環境・エネルギー関連委託業務といったアドバイザリー業務の他、
ファンドへの再生可能エネルギー発電設備評価業務などを通じて、日本の再生可能エネルギー普及拡大にも貢献しています。

日本のエネルギー、環境問題を解決していきたいと考えている方を募集しております。

■業務一例
-再生可能エネルギー発電設備の技術レポート・各種契約書類の調査・分析および報告書作成
-クライアント、マーケットデータ収集・分析
-契約・プロジェクト管理業務のサポート
-ディスカッションや調査結果に基づくクライアント向けプレゼンテーションの作成
応募資格
必須
■必須条件
- プロジェクトマネジメント能力(スケジュール管理、社内関連部署との連携・調整、顧客との折衝・調整、文書管理など)
- 契約書に関する知識(各種契約の整合性・関連性を把握・整理する能力)
- 粘り強さ、緻密さ
- 報告書作成能力
- 基礎的なPCスキル(Word、Excel、Powerpoint等)
歓迎
■特に以下のようなご経験をお持ちの方、歓迎いたします。
・再生可能エネルギー事業もしくは、不動産事業への関与経験のある方
・ITスキル(Tableau等のツールを使ったデータ分析技術、 AWSの活用経験)
・主体性をもって業務に取り組み、一定の成果を挙げた経験
・プロジェクトで生じる課題や論点を整理し、関連部署と調整しながら解決した経験
・基礎的な会計知識
フィットする人物像
【求める人物像】
・ビジネスを通じてサステナブルな社会の実現を目指すことに関心のある方
・常に新しい領域に挑戦し、ビジネスを作り出していく気概のある方
・自ら考え、主体性を持ってプロジェクトをマネージできる方
・論理的な思考ができ、説得的な議論・資料作成が得意な方
雇用形態
正社員
勤務地
東京・大手町
勤務時間
完全週休2日制(土・日)祝祭日、年末年始(12月29日~1月3日)、慶弔休暇、特別休暇、統合記念日等
年収・給与
900万円 ~ 1800万円
待遇・福利厚生
◆福利厚生
各種社会保険加入(健康保険、厚生年金、公認会計士企業年金基金、雇用保険、労災保険等)、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動(PwC Funs)、カウンセリング制度等
◆教育研修
専門研修、ソフトスキル研修、語学研修、リーダーシップ研修など、多岐にわたる研修プログラムを実施
◆キャリアパス
Job Rotation(組織内ローテーション):法人が戦略的人材育成を目的として、全職員を対象に行う制度
Open Entry Program(異動希望支援制度):職員自らが所属部署の異動希望を出し、法人内協議の上で希望に合う配置転換を行う制度
休日休暇
完全週休2日制(土・日)祝祭日、年末年始(12月29日~1月3日)、慶弔休暇、特別休暇、統合記念日等

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
当社有限責任監査法人は、卓越したプロフェッショナルサービスとしての監査を提供することをミッションとし、世界最大級の会計事務所である当社の手法と実務を、わが国の市場環境に適した形で提供しています。

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株式会社ヘッジホッグコンサルティング
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312721紹介事業許可年:2021年1月
設立
2020年9月23日
資本金
5,000,000円
代表者名
代表取締役 羽田正樹
従業員数
法人全体:11名

人紹部門:9名
事業内容
・中小企業経営コンサルティング事業
・新規ビジネス開発事業
・有料職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312721
紹介事業許可年
2021年1月
紹介事業事業所
東京都(港区)
登録場所
本社
〒107-0052  東京都港区赤坂2-17-73  赤坂エムアイビル3階
ホームページ
https://www.hedgehog.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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