募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
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不動産（マンション・戸建て・土地等）の売買仲介営業、中古不動産の再生企画・販売をお任せします。【具体的には】
・売物件の仕入れ活動（広告チラシ発行、情報収集）
・不動産（マンション・一戸建て・土地等）売却希望の売り主へのヒアリング、物件査定
・物件の購入希望者探し（顧客リストあり）、ご案内
・売買成立（ローン契約の相談にも乗ります）
【働く環境】
みんなの力を育てていこうという風土があります。
入社後は先輩の同行からスタート。
教育担当の先輩が付き、マンツーマンで教育します。
一人立ちできるまでしっかり育てますのでご安心ください。
※入社後、「宅地建物取引士」資格を取得いただきます。
★資格取得支援制度がバックアップ！
★資格取得者には、月5000円の資格手当支給。
＜研修制度＞
階層別研修（1年目、2年目、3年目）
役職別研修（社員F職、J職、S職）
管理職研修、経営者研修
選抜型次世代経営者育成研修
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかに当てはまる方
・不動産売買仲介のご経験をお持ちの方
・新規営業において突出した成果を出された方
- 歓迎
- 宅地建物取引士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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香川県高松市
- 勤務時間
- 9：20～18：00（休憩60分）
- 年収・給与
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＜想定年収＞400万円～600万円
月給 25万円～37.5万円
※月25時間分の固定残業手当（基本給の20％）を含む、25時間を超える時間外労働は追加で支給。
※知識・経験に応じて決定いたします。
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（例年実績4ヶ月分）
【諸手当】通勤/住宅/営業/資格（宅地建物取引士/月5000円）
＜年収例＞
600万円/33歳/月給32万4000円（固定残業手当含む)+諸手当+賞与+報奨金
800万円/38歳/月給37万2000円（固定残業手当含む）+諸手当＋賞与+報奨金
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
マイカー通勤可
- 休日休暇
- ＜年間休日113日＞週休2日制（火・水曜※月1回火曜出社あり）、祝日 夏季（3日）、年末年始（5日）、リフレッシュ（上期・下期）有給、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接2～3回⇒内定
適正検査：あり（性格・学力）
面接官：1次（拠点責任者）、2次（エリア統括責任者）、最終（役員）
※面接日・入社日はご相談に応じます。
