募集要項
- 募集背景
-
弊社はグループ企業の保険代理店機能（グループ各社への法人向け損害保険の提案・募集・保険会社との交渉等）を
担っています。法人保険２課は自動車保険、火災保険、傷害保険、新種保険等の運用を行っています。
2021年度より新たなグループ企業の取扱いを開始しましたので、その業務をお願いする予定です。
- 仕事内容
-
具体的にはグループおよびグループ関連企業の法人契約（約300契約）の契約内容を精査し、その改善点等を把握して保険会社と交渉して解決し、その結果を契約者に説明します。
保険代理店として、ソニーグループ外およびソニーグループの法人向け損害保険の（新規）提案、募集業務が中心となります。
また、純粋なリスクヘッジだけではなく、外販先企業グループおよびソニーグループ会社のビジネスをサポートしていく保険提案を今後は強化していく予定のため、保険会社と交渉しながら契約者のリスクに見合う保険設計が出来る方を募集いたします。
業務補足
リスクマネジメントは企業の経営において非常に重要となります。保険ソリューション部法人保険課は企業のビジネスを保険ソリューションの観点からサポート・提案する事が出来る非常にやりがいのある業務です。
グループの法人契約は2021年度から取扱いを開始したため、一から関わる事が出来ます。また、完全には構築されていないため新しい事にチャレンジする事が出来ます。積極的に保険設計、営業戦略の立案が出来る方のご応募をお待ちしています。
■保険ソリューション部
法人保険１課 4名 /法人保険２課 14名 / サービス企画課 8名 /業務課 12名 /個人保険課 12名/ 情報システム課 １名 /部付き ５名
アットホームなチームです。テレワークが多くなっていますが週１回の定例MTGや何かあった際はTeamsで気軽に相談出来る環境です。
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・保険に関する法人向け営業経験
・保険に関する法人向け営業企画・戦略立案経験
・定型商品の販売だけではなく、保険会社と交渉し、独自のスキームを構築していた方
・リーダーとして一定数のメンバーの管理・教育経験がある方
■歓迎条件：
・損害保険代理店または損害保険会社での営業または営業企画・戦略の業務経験
・PCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント等）の業務に使用できるレベル
＜必要資格＞
歓迎条件：損害保険募集人初級資格、損害保険募集人普通資格、損害保険募集人上級資格、損害保険募集人特級資格、日本損害保険協会 損害保険募集人試験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～39歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
求める人物像
・損害保険代理店または損害保険会社での営業または営業企画・戦略の業務経験を有し、自立して業務を遂行することができる方
・自身の業務遂行のみならず、後進の育成にも熱意をもって取り組める方
・PC操作（メール、エクセル、ワード、パワーポイント等）をストレスなくできる方
・保険会社、保険契約者と適切にコミュニケーションがとれる方
・周りのメンバーと協調して業務を進められる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- リーダー
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
-
8時間00分 (標準労働時間帯 9:00～17:45)
コアタイム 9:30～15:30として出勤退勤時間を選択できる月間フレックスタイム制、フレキシブルワーク（テレワーク）制度(※)あり
- 年収・給与
-
＜予定年収＞
600万円～780万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,000円～430,000円
＜月給＞
310,000円～430,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、専門カテゴリー別研修、語学研修、フォローアップ研修、マネジメント研修、各種セミナー派遣、資格取得支援制度、通信教育補助制度
- 休日休暇
-
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始休暇、夏季一斉休日、慶弔休暇、有給休暇（入社即日14日／年付与、出勤率・勤務年数に応じ上限24日／年）等
- 選考プロセス
-
書類、面接2回、
WEB適性検査（SPI＆TAL）
