募集要項
- 募集背景
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ソーシャル、モバイル、クラウドなどの目立ったテクノロジーのトレンドが、企業やテクノロジーの応用における領域でパラダイムシフトを巻き起こしており、他の業界と同様に金融サービス業界でも迅速な変革が進んでいます。
情報セキュリティーの保持とビジネスとテクノロジーの変革を同時かつ安全に推し進めながら、収益の向上とマーケットシェアの拡大を達成するため、テクノロジーの刷新が今まで以上に求められています。
国外マーケットへ進出することも、今後数年度において成功を収めるための重要な要素となっていくでしょう。
2014年に実施した金融業界のCEOを対象としたサーベイでは、以下の事柄が明らかになっています。
- CEOの86%は業界においてテクノロジーを最も重要な変革トレンドとして見ている
- 平均してCEOの60％はテクノロジーの変化のスピードが成長を脅かすものと見ている
- 平均してCEOの59%は世界的な経済力の変化が業界を影響するもう一つの重要なトレンドと見ている
成長を続けるFS CISアドバイザリーチームにて一緒にお仕事をしませんか。
- 仕事内容
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具体的な役割は以下の通りです。
- 我々のチームを、日本におけるテクノロジーのリーダーたちにとって（そして、最終的には日本国外においても）トップオブマインドになるような、ハイ・パフォーマンスなチームへ成長させる
- 我々のビジネス・ポートフォリオを毎年XX%成長させ、クライアントが抱える様々な困難に取り組む、革新や洞察が求められるやりがいのあるプロジェクトを獲得していく
- 日本の金融サービス業界におけるテクノロジー・リーダーのネットワークを拡大させる
- 信頼を得たクライアントとともに、主要なテクノロジーのトレンドにおいて、テクノロジーとビジネスの領域において成果を出していけるような戦略を展開する
- 戦略を実行するための支援をクライアントに提供し、テクノロジーとビジネスの両領域においてバリューと成果を打ち出す
- 国内のリソースに限らず海外のチームと彼らの知識をレバレッジし、プロジェクトを通して専門知識の蓄積を推し進める
- FS CIOアドバイザリーチームをテクノロジーのクライアントが抱える海外進出プランにおけるトップ・パートナーとして位置づけ、アジア地域においても、特に日本が関与する領域においてはトップのハイ・パフォーマンスのチームへと成長させる
- 応募資格
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- 必須
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以下は一部抜粋となりますので、詳細は担当コンサルタントへお問い合わせください。
■求められる経験・資格：
- アプリケーション開発（Agile, Waterfallなど）と非アプリケーション開発（PMBOK）におけるITプロジェクト管理能力
- システム導入・レガシーシステムの切り替えプロジェクト
- 要件分析とテスト管理
- インフラ関連プロジェクト
- セキュリティーのレビュー、エバリュエーション、サーティフィケーションなどを実施するプロジェクト
- オペレーション管理と改善プロジェクト（ITILなど）
- ITアウトソースおよびシェアードサービスのオペレーション管理
- ITファイナンス、プロキュアメント、ベンダー管理
■専門的な経験・資格：
- BPM/BAM、ワークフローシステムの専門知識・プロジェクト経験 (Lean、 6 sigma、 kaizenも含む)
- データ管理の専門知識・プロジェクト経験
- セールス・カスタマーアナリティクスの専門知識・プロジェクト経験
- 内部・対外ソーシャル・イネーブルメントの専門知識・プロジェクト経験
- デジタル・マーケティングの専門知識・プロジェクト経験
- BI専門知識・プロジェクト経験
- IaaS, PaaS, SaaSなどの開発・マイグレーションの専門知識・プロジェクト経験
- サイバーセキュリティ関連の専門知識・プロジェクト経験
- モバイル開発・導入関連の専門知識・プロジェクト経験
■その他必要な経験とバックグラウンド：
- 以下に該当する経験を有する方：
【シニアアソシエイト】
・2-3年のコンサルティング業界での経験、もしくは3年以上の金融業界における上記IT領域に関連する経験
【アソシエイト】
・0-2年のコンサルティング業界での経験、もしくは1年以上の金融業界における上記IT領域に関する経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京
※ただし、プロジェクトによっては地方・海外の場合あり
- 年収・給与
- 500万円～1,499万円 ※経験・スキルにより会社規定により決定します。
