募集要項
- 仕事内容
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テクノロジーコンサルティング本部に所属し、お客様のニーズに合わせてアプリケーション・アウトソーシング・サービスのカスタマイズを行うことで「クライアントのニーズを形にする」役割を担っています。開発と保守・運用だけでなく、長期的な関係を築きながら組織のハイパフォーマンス実現に向けた提案を行う、いわばお客様に最も近い戦略実行パートナーといえます。
またお客様とアクセンチュアが持つＩＴテクノロジーをつなぐ“Hub”の役割も担っており、最新技術を駆使したより良いソリューションの提供をミッションとしています。
＜対象となるお客様の業界／業種＞
通信・メディア・ハイテク業界：通信、エレクトロニクス・ハイテク、メディア・エンターテイメント
金融サービス業界：バンキング、キャピタル・マーケット、保険業
製造・流通業界：消費財・サービス、小売り、自動車・産業機械、建設、不動産、運輸、旅行、航空宇宙・防衛産業、ライフサイエンス
公共サービス・医療健康業界：公共、保健・医療
素材・エネルギー業界：化学、電力・ガス事業、エネルギー、製紙・製材
- 応募資格
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- 必須
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◆応募要件
-ビジネスレベルの日本語能力
-アプリ領域またはインフラ領域における開発運用保守の経験1年以上（必要な言語や環境は案件によって異なります）
- 歓迎
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◆望ましい経験・スキル
-特定業界の業務に関する知識（金融・製造業・通信ハイテク・官公庁・素材エネルギー等の業界）
-ビジネスレベルの英語能力（ユニットによって需要が異なります）
◆期待するヒューマンスキル
-新しいことにチャレンジする気持ちを持っていること
-途中で投げ出さずに、やりきる強い気持ちを持っていること
-物事を客観的にとらえて、論理的に考えをまとめ、相手に応じた最適なコミュニケーションで仕事をこなせること
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京
※ただし、プロジェクトによっては地方・海外の場合あり
- 年収・給与
- 500万円～1,499万円 ※経験・スキルにより会社規定により決定します。
- 待遇・福利厚生
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・長期収入所得補償（LTD）
・確定拠出年金制度(401k)
・Accenture Discount Directory
・財形貯蓄制度、退職年金制度
・母体保護休暇、出産休暇、配偶者・ライフパートナー出産休暇： 妊娠、出産に関する休暇を提供します。
・育児休業： 満１歳半まで取得可能な休業制度で、男女ともに取得可能です。
・育児休憩時間、子の看護休暇
・短日短時間勤務制度：週3日および41時間以上の範囲内で勤務時間の選択可
- 休日休暇
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完全週休２日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始
年次有給休暇 （初年度12日（マネジャー以上は20日）、1時間単位で取得可能）
リフレッシュ休暇（勤続31年を経過した社員に与えられる休暇）
傷病休暇、生理休暇、結婚・忌引休暇（ライフ・パートナーの場合含む）、ボランティア休暇、特別休暇 など
