戦略コンサルタント
ハイテク業界コンサルタント
掲載期間:24/10/29~24/11/11求人No:INF-382
戦略コンサルタント

ハイテク業界コンサルタント

外資系企業 大手企業

募集要項

仕事内容
こちらの会社では、M&Aや海外進出を含むビジネスの変革と、これらに伴う組織・プロセス・人材スキル・情報システムの変革が複合的に絡む案件に対し、当社国内外の様々な専門領域を持つメンバーと連携し、クロスボーダー、クロスソリューションによるコンサルティングサービスを提供することでクライアントの事業変革に貢献しています。 ・・中でも、エレクトロニクス・ハイテク業界のお客様をワンストップで担当するTMTテクノロジー部門では、デジタル変革をいち早く迎えたグローバルクライアントが抱える高度でダイナミックな経営課題を分析し、戦略策定を始め、組織改革、業務改革、システム導入支援、クライアントとのジョイントビジネスの立上げ、など、実践的な改革の企画・推進から事業運営までをカバーした統合的なサービスを提供しています。 ・・顧客に密着したコンサルティング実務を通じ、業界やクライアントに対する専門知見やリレーションと、高度なコンサルティングケイパビリティを同時に身に付け、自らの市場価値をも大きく高めていくことができます。 ・・■対象業界 ・・エレクトロニクス・ハイテク・精密機器業界 ・・■職務内容 ・・戦略策定(ビジネスモデル策定、事業戦略、M&A戦略、成長戦略・コスト構造改革、財務・経理戦略、人事・組織戦略、IT戦略、デジタルトランスフォーメーション等) ・・BPR推進(ToBeモデル検討、グローバル組織・グローバル業務改革、チェンジマネージメント・働き方改革、デジタル化・システム改革等) ・・システム導入推進(プロジェクトマネジメント、クラウドアプリ・パッケージ導入、アナリティクス導入、RPA導入等) ・・特定テーマ別コンサルティング(IoT戦略~Solution Design、Digital Solution Design、サイバーセキュリティ、グローバル税制関連、リスク・ガバナンス等) ・・上記内容における提案活動、戦略立案やグランドデザイン等の上流業務、プロジェクト推進(プランニング、要件定義~システム導入までの一連の業務)
応募資格
必須
◆求める経験/スキル ・【アソシエイト・シニアアソシエイト】 ・■実務経験・スキル ・・会計、SCM、調達、販売、サービス等のいずれかの業務領域における一般的な業務知識やコンサルティング経験 ・・課題ヒアリング・分析、施策検討等の実務経験・スキル ・・ERP/SCM/CRM領域やDigita/Analytics関連のシステム導入プロジェクトにおける業務設計、システム導入、ユーザ教育等の実務経験・スキル ・・■コンピテンシー ・・多様性のある仕事にトライし、スキルや経験の幅を広げていくマインドを持っていること ・・情報収集能力、創造的思考能力や問題解決能力に優れ、付加価値を提供する事に自信を持って取り組めること ・・プロジェクトの現場レベルでクライアントと真摯に向き合い、状況に適したコミュニケーションができること ・・国内・グローバルを含め専門家や有識者を巻き込み・協働し、プロジェクト参画後も、成果を出すまで粘り強く、自信を持って取り組むポテンシャルを持っていること ・・【マネージャー・シニアマネージャー・ディレクター】 ・■実務経験・スキル ・・エレクトロニクス・ハイテク企業向けコンサルティング経験 ・・コンサルティングジョブの営業経験 ・・プロジェクトマネジメント経験(ERP/SCM/CRM領域、Digita/Analytics関連のシステム導入プロジェクトマネジメント等) ・・■コンピテンシー ・・既存ビジネスや既存のやり方に捉われず、新規領域(クライアントやビジネス、テクノロジー)に積極的に取り組んできた経験がある、もしくはマインドを持っていること ・・国内・グローバルを含め専門家や有識者を巻き込み・協働し、自らが主体となってプロジェクトを組成した後も、成果を出すまで粘り強く、自信を持って取り組めること
歓迎
◆好ましいバックグラウンド ・【アソシエイト・シニアアソシエイト】 ・・コンサルティングファーム経験者 ・ - 新規ビジネス戦略、IT構想検討、BPR等の上流経験者 ・ - SI系の経験者でも業務フローや業務要件定義等の上流に近い経験があることが望ましい ・・・事業会社出身者 ・ - 新規ビジネスの企画・推進等の経験者 ・ - 会計、SCM、調達、販売、サービス等のいずれかの業務経験や知識があり、社内業務改善などの取り組みに従事したことがあること ・ - グローバルアプリケーション(SFDC,SAP,Oracle等)導入プロジェクト経験者(大規模プロジェクトでの経験優遇) ・・【マネージャー・シニアマネージャー・ディレクター】 ・・コンサルティングファーム経験者 ・ - エレクトロニクス・ハイテク企業向け新規ビジネス戦略、IT構想検討、BPR等の上流経験者 ・ - エレクトロニクス・ハイテク企業向けSI系ジョブのプロジェクトマネジメント経験者 ・ - アカウントマネジメント(管理・運営)経験者 ・※Mgr Upは原則コンサルティングファーム経験者のみ
雇用形態
正社員
勤務地
東京・※ただし、プロジェクトによっては地方・海外の場合あり
年収・給与
500万円~1,499万円 ※経験・スキルにより会社規定により決定します。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
こちらの会社は、経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しています。・当社グローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援します。・・各法人は独立した別法人として事業を行っています。 複雑化・多様化する企業の経営課題に対し、当社グループでは、監査およびアシュアランス、コンサルティング、ディールアドバイザリー、税務、そして法務における卓越した専門性を結集し、それらを有機的に協働させる体制を整えています。

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株式会社インフォエックス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-30266紹介事業許可年:2007年
設立
2004年6月9日
資本金
1000万円
代表者名
朝雄 弘士
従業員数
法人全体:55名

人紹部門:53名
事業内容
人材紹介業
キャリアコンサルティング
企業への採用コンサルティング
フィンテック企業の日本進出サポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-30266
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京本社
登録場所
本社
〒108-0023 東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル18F
ホームページ
https://infoex.co.jp/
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