募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員のため
- 仕事内容
-
【業務内容】
開発案件のプロジェクト管理を担当いただきます。
・新規開発施設の設計とデザインの監修
・既存建物の改修等における建築、設備計画の企画、推進
・関係会社（ゼネコン、設計事務所）との打ち合わせ
・工事進捗管理
・工事会社のマネジメント
<詳細>
・担当施設はオフィスビル、物流施設、マンションです。
・開発内容は新規開発です。
・プロジェクト期間は2年（短期）から10年（長期）です。
・開発地域は九州エリア（福岡中心）です。
・残業時間は月平均10時間です。
<開発事例>
・キャナルシティ博多（複合商業施設）／地上8階、地下2階
・マリノアシティ福岡（大型商業施設）／地上2階
・リバーウォーク北九州（大型商業施設）／地上14階
・博多駅前ビジネスセンター（オフィスビル）／地上11階、地下2階
・ネクサス薬院（分譲マンション）／地上20階
- 応募資格
-
- 必須
-
■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・デベロッパー、ゼネコン、サブコン、設計事務所などでの中・大規模建築物の設計、設計監理
・コンストラクションマネジメント
■ 求める資格
下記いずれかの資格をお持ちの方、尚可
・1級建築士
・1級建築施工管理技士
- 歓迎
-
■ 備考／補足
・募集背景は開発案件増加に伴う増員募集です。
・配属拠点は福岡本社（福岡県福岡市博多区住吉1-2-25）です。
・年収イメージは以下の通りです。
事例1 年収600万円／30代（担当職）
事例2 年収800万円／40代（管理職）
・平均勤続年数は12年です。
・賞与は年2回（7月、12月）です。
・PCは19時でシャットダウンされます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県福岡市
- 勤務時間
- 08時50分～17時30分
- 年収・給与
-
400万円～800万円（経験及び能力を考慮の上で決定）
昇給：有り
賞与：有り
- 待遇・福利厚生
-
■ 社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
・厚生年金基金
■ 諸手当
・通勤手当
・家族手当
・残業手当
■ 福利厚生
・退職金制度
・寮社宅
・産休、育休制度
・確定給付企業年金
・当社所有保養所
・スポーツクラブ
■ 喫煙対策
分煙
- 休日休暇
-
年間休日数123日
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始
・有給休暇
- 選考プロセス
-
■ 面接
2回
■ 適性検査
SPI試験
■ 企業特徴
【九州エリアで豊富な実績を誇る総合デベロッパー】
福岡県を中心に不動産開発・運営を手がける総合デベロッパーです。「福岡の街をもっと面白く」をコンセプトとして、商業施設、オフィスビル、分譲マンションの不動産開発を手がけています。商業施設、オフィスビル、分譲マンションの用地取得、企画、開発、運営（賃貸管理、テナントリーシング事業）、販売を手がけています。数十年先の未来を見据えた都市開発事業を展開しています。
【豊富な実績と受賞歴】
オフィスビルの賃貸管理、テナントリーシングで福岡市内トップシェア（約10％）の実績をお持ちです。また、分譲マンションの開発では現在までに4,000戸以上の販売実績をお持ちです。「屋上・壁面・特殊緑化技術コンクール 壁面・特殊緑化部門 国土交通大臣賞」「テナントが選んだデベロッパー大賞」「グッドデザイン賞」などを多数受賞しています。
【社員の成長を支援する教育システム】
内定者から管理者まで、各ステージごとに社員の能力開発を図るために、さまざまな研修制度（新卒採用内定者研修、新入社員フォローアップ研修、若手社員研修、管理職研修、全社研修）を整えています。社員一人ひとりが身につけるべき知識・スキルを習得するための能力開発プログラムや、資格取得支援などを通して成長を支援しています。
