募集要項
- 募集背景
- これまでは国内を対象に業務を行っておりましたが、海外の保険プログラムも新たに扱うことになり、新たに海外プログラム業務を中心となって対応いただける方を募集いたします。
- 仕事内容
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具体的にはグローバル損害保険プログラムを保険代理店の立場から運営サポートを実施。
更改時の申告情報の収集・管理、外航貨物保険の月次申告業務、グループ会社からの問い合わせ対応、保険金請求等が中心となります。今後は保険事故の削減、オペレーション・Wordingの最適化提案といった質的貢献についても力を入れていきたいと考えております。
※建物工場等の資産にかけてる保険、貨物の輸出入、会社として賠償責任保険、サイバー保険 等
リスクマネジメントは企業の経営において非常に重要となります。
保険ソリューション部法人保険課は企業のビジネスを保険ソリューションの観点からサポート・提案する事が出来る非常にやりがいのある業務です。
入社後はまず、海外プログラム業務を行っていただきます。弊社としては新しい業務ですが、過去経験者がおりますので先輩社員のOJTのもと行っていただきます。ゆくゆくは次世代のマネジメントを担っていただける、向上心の高い方からのご応募をお待ちしております。
アットホームなチームです。テレワークが基本となっていますが何かあった際はTeamsで気軽に相談出来る環境です。
- 応募資格
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- 必須
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
企業または保険会社・保険代理店・ブローカーにおいて、損害保険プログラムの実務経験
英語でのコミュニケーションができる方（目安：TOEIC(R)テスト 750以上）
■歓迎条件：
・高額な保険金請求業務において、主体的に保険会社への説明・交渉を行っていける方
・保険会社の定型商品の販売のみではなく、契約者にとって最適な形となるようカスタマイズをした経験のある方
＜語学力＞
必要条件：英語中級
＜語学補足＞
海外グループ各社ローカルメンバーとのやり取りで英語使用メールやり取りや英文約款理解、打ち合わせ等
＜必要資格＞
歓迎条件：損害保険募集人初級資格、損害保険募集人普通資格、損害保険募集人上級資格、損害保険募集人特級資格
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・自立して業務遂行ができる方
・自身の業務遂行のみならず、後進の育成にも熱意をもって取り組める方
・システム（代理店オンラインを含む）、PC操作（メール、エクセル、ワード、パワーポイント等）をストレスなくできる方
・保険会社、保険契約者と適切にコミュニケーションがとれる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- リーダー
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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8時間00分 (標準労働時間帯 9:00～17:45)
コアタイム 9:30～15:30として出勤退勤時間を選択できる月間フレックスタイム制、フレキシブルワーク（テレワーク）制度(※)あり
- 年収・給与
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＜予定年収＞
600万円～780万円
（経験者は応相談）
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,000円～430,000円
＜月給＞
310,000円～430,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、専門カテゴリー別研修、語学研修、フォローアップ研修、マネジメント研修、各種セミナー派遣、資格取得支援制度、通信教育補助制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始休暇、夏季一斉休日、慶弔休暇、有給休暇（入社即日14日／年付与、出勤率・勤務年数に応じ上限24日／年）等
- 選考プロセス
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書類、面接2回、
WEB適性検査（SPI＆TAL）
