募集要項
- 募集背景
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昨今、コンサルティングプロジェクトを進める中でも構想を練るだけではなく実際に動くモノが必要になっており、エンジニアリング人材の需要は非常に高くなってきています。
- 仕事内容
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主な業務内容は、以下の通りです。
・PwCのクライアントである大企業様の新規事業/サービス開発におけるPoCから本番サービス化の開発業務
・PwC自身がサービス提供者となりビジネスを行うための最先端技術を活用した”モノ”（Product/Service）作りにおけるPoCから本番サービス化の開発業務
※開発工程を計画・設計・実装・テストの4工程とした時に、PoCにおいては全4工程・本番サービス化においては計画・設計の担当がメインとなります。
【所属】
・テクノロジーコンサルティング部門 Digital Factory
【人員構成】
・メンバーは2021年7月時点で12名。全員が中途入社メンバー
・メンバーの前職は主にシステム開発会社
- 応募資格
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- 必須
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■Digital Factory エンジニア（対象：M/SA/Aクラス）
▼必要なスキル（以下のいずれか）
・クラウド上でのシステム開発におけるシステムアーキテクチャ設計経験
・クラウドサービスを活用したWebアプリケーション開発経験（言語はPython、Java、Javascriptなど）
※フロント・サーバサイドは問いません。
・モバイルアプリケーション開発経験（iOS、Android)
・Webアプリケーション、モバイルアプリケーションのUI/UXデザイン経験
・データのVisualization開発経験（Tableau、Power BIによるシステム実装経験)
▼歓迎するスキル
・Agile開発経験（スクラムマスター経験、開発者としての参画どちらでも可）
・オフショア開発の経験（ブリッジ or オフショア進捗・品質管理）
・英語力 (TOEIC 700点以上)
▼必要なマインドセット
・言われたものをただ作るだけではなく、能動的に提案型で仕事に取り組める方
・既存の知識やソリューションにこだわらず、新しい技術・方法論を進んで取り入れる方
・出来ないではなく、どうすれば実現できるかを考えられる方
・チャレンジ精神にあふれ、幅広い業務エリアや、多種多様なプロジェクトに興味を持つ方
■Digital Factory SME（対象：SM/Mクラス）
上記に記載したスキル面においてメンバーをリード（メンバーの技術向上心によい刺激を与える・1つのキャリアの方向性を見せることができる）することができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京・丸の内
- 勤務時間
- フレックスタイム制 標準労働時間1日7時間 コアタイム 10:45～15:45
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1800万円
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険加入（健康保険、厚生年金、公認会計士企業年金基金、雇用保険、労災保険等）、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動（PwC Funs）、カウンセリング制度等
◆教育
・コアスキル研修、専門研修、海外研修、英語プログラム〔英語学校費用補助、サマースクール研修等〕、社内英語研修等
◆キャリアパス
・ジョブローテーション
（社内ローテーション：会社が戦略的人材育成を目的として、全職員を対象に行う制度）
・Open Entry Program
（異動支援制度：職員自らが所属部署の異動希望を出し、法人内協議の上で希望に合う配置転換を行う制度）
・人材公募制度
（JOB POSTING：新規立ち上げ部署などからの公募に応募する職員を対象に配置転換を行う制度）
- 休日休暇
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土、日曜、祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）、統合記念日
年次有給休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、公傷休暇、出産・育児・介護・看護休暇
