【フルリモートワーク可】採用コンサルタント（スカウトメイン）の転職・求人情報 13854582

募集要項

募集背景: 増員募集

仕事内容: 同社が手がけるのは人材業界の中でも注目が高まる「ダイレクトソーシング」。企業に代わって、最適な人材を探し出すビジネスです。
●採用コンサルタント（企業の採用活動を代行する仕事）として下記業務を担当していただきます。
※2週間の研修プログラムとその後のOJTを重ねながら担当業務にキャッチアップしていただきます。

＜具体的業務＞
●スカイプなどを通じてクライアントとコミュニケーションを取り、欲しい人材像（職種や経験年数など）についてすり合わせをします。IT系エンジニアやコンサルタント、マーケティング担当といった職種が求められるケースが多いです。
●「Linkedin」「Wantedly」「LAPRAS SCOUT」などのリクルーティングメディアで、対象者にスカウトメールを送ります。フォーマットはありますが、人材のプロフィールに合わせて文面を変えるのがポイント。人柄の伝わるメッセージの方が、開封率や返信率も高まります。1日に約100名へスカウトを送るイメージです。

＜出社について＞
●現状フルリモートワークですが、コロナウイルスが落ち着いたタイミングで週1回程度の出社が発生する可能性があります。

＜社員のバックグラウンド＞
●エンジニア、マーケティング、デザイナー、カスタマーサクセス、インバウンドセールス経験者

応募資格

必須: 下記いずれかの職種経験をお持ちの方。
●エンジニア（IT、製造業）または研究職の経験をお持ちの方。
●法人向け無形商材の営業経験をお持ちの方。
●人事採用の経験をお持ちの方。

募集年齢(年齢制限理由): 25～35 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京臨海新交通臨海線（ゆりかもめ）「東京国際クルーズターミナル駅」「テレコムセンター駅」より徒歩5分。

勤務時間: フレックスタイム制（コアタイム　11:00～15:00）

年収・給与: 400万～550万円

待遇・福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、育児休暇・介護休暇、交通費全額支給、5日間以上の連続休暇制度、賞与年2回

休日休暇: 年間休日128日、完全週休二日制（土日祝）、夏季休暇（5日程度）、年末年始休暇（5~10日）、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇

選考プロセス: 面接2回（担当部署責任者→役員）※私服OK

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ●同社は東京湾に臨む次世代のオフィスビル「the SOHO」にあります。有名な建築家が手がけた当ビルは、色鮮やかなデザイン性に加え、機能性も抜群。カフェやビリヤード、ジムも完備し、好奇心が満たされる現代的な職場です。
●人材業界の中でも注目が高まるダイレクトソーシング（企業に代わって最適な人材を探し出すビジネス）を手がけています。海外で「ソーサー」と呼ばれる本職種は、SNSなどで探した人材を志望度の高い求職者へと育てる、時代から注目されている職種なのです。
●「フレックスタイム制」、「私服勤務」など自由な働き方を実現することが可能です。

設立: 2015年11月

資本金: 1,000万円

売上高: 2億7,000万円

従業員数: 40名

【フルリモートワーク可】採用コンサルタント（スカウトメイン） の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月3日～9月16日）

【フルリモートワーク可】採用コンサルタント（スカウトメイン）

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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月3日～9月16日）