事業企画課長／世界125か国以上、グローバル展開のヘルスケアメーカーの転職・求人情報 13854102

募集要項

募集背景: 事業部の経営企画機能を担う「事業企画課」の体制強化のため、課長または課長候補として、幅広いミッションを遂行する方を募集します。同事業部ではこれまで、事業成長のために営業改革（MA、SFA、CRMツールの導入）や、テクノロジー変革（クラウド化・SaaS化などDX推進）など様々な変革を推し進めてきており、事業企画として多方面に関与してきました。今後は更なる変革や、各新規事業創造も絶えず行っていきます。

仕事内容: 事業ビジョンから中期計画、事業計画の策定、進捗状況管理及び推進
事業計画策定や進捗管理など定常業務に加え、上記のとおり中長期の未来に向けた取り組みもミッションとなっています。事業戦略実行や変革の推進を担う組織として、戦略の立案から実行状況を分析し、課題設定やその先の変化をリードするところまで、マネジメントとして活躍頂くことを期待しています。
・事業部長や各部責任者と密に連携し、事業ビジョンから中期計画、事業計画の策定、進捗状況管理及び推進
・オーガニック、インオーガニックの事業ポートフォリオ、戦略の策定と実行
・月次、四半期毎の業績集計と報告資料作成、各種会議体の設定、討議推進
・戦略策定の基礎となる市場動向の調査、収集、分析および提案
・事業成長に向けたKPI目標の設定、実行への落込み、及び、モニタリングと関連部門への指導
・事業部横断的なプロジェクトの推進
■キャリアパス：
事業企画課で管理職（課長）をお任せしますが、ご活躍を経てご経験や志向によって、将来的には事業企画部やその他部署の幹部候補としても期待しています。

応募資格

必須: ■必須要件：
・一定規模以上の事業会社における事業企画や経営企画等の経験
あるいは、コンサルティングファームにおける上記に近しいコンサル経験
・様々なデータを収集し、分析できるスキル（定性、定量ともに）
・people management経験があり、チームビルディングができること
・ビジネスレベルの英語力
　※自社内及び海外企業とのやり取りがあるため
・大卒以上、社会人経験20年～27年程度まで

年収・給与: 1030～1200万円
本給（月額）＋業績連動報酬年２回（7,12月）
【昇給】年1回(4月)　人事考課により昇給の有無および昇給額が決定

待遇・福利厚生: 保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
制度：財産形成積立、選択型福祉制度など
住宅補助：社命による転勤の場合の賃貸住宅費用補助制度あり
退職金：有（企業型確定拠出年金制度あり）
諸手当：通勤手当、超勤手当等

休日休暇: 完全週休2日制(土・日)、祝日、ＧＷ・夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇など
＊年次有給休暇は初年度最大23日、年間最高25日まで付与

事業内容・会社の特長: 世界初・日本初＆シェア１位の製品を数多く有するグローバル企業。研究開発～製造～販売まで独自のグローバルネットワークを持つ大手ヘルスケアメーカー。50年以上の歴史を持つ企業でありながら、2016年には海外企業の事業買収を行い、世界125か国以上での販売など、グローバルに事業を拡大中です。