その他、マーケティング系
【長期的なキャリアパスを支援】金沢勤務 ◆6社体制でのホールディングス経営◆安定度抜群/老舗◆
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※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/04/09 ~ 2024/04/22)
その他、マーケティング系
【長期的なキャリアパスを支援】金沢勤務 ◆6社体制でのホールディングス経営◆安定度抜群/老舗◆
上場企業
土日祝休み
募集要項
仕事内容
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コンサルティングファームで、コミュニケーション能力を活かし、
クライアントのニーズ引き出しから 付加価値サービスの推進、実行にチャレンジしませんか。
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◆求職者へのメッセージ
未経験者・キャリアチェンジの方、大歓迎! 女性社員活躍中!
今までの経験を活かして、“新しい事”に挑戦したい方。
社内アシスタントだけでなく、クライアントと積極的に関わりたい方。
新たな価値創造につなげていく意欲のある方からのエントリーをお待ちしています!!
・クライアントニーズの獲得
・クライアントへの価値提供・顧客満足の向上
クライアントの特性に合わせて、オンラインを中心とした企画提案・ソリューションの提供
・コンサルタントの生産性向上支援
複数プロジェクトを並行して担当
◆当社で働く魅力
日本のコンサルティングビジネスの先陣を切ってきた当社だからこそ提供出来る、
圧倒的な成長機会と、専門知識の習得、社会的意義のあるビジネスにチャレンジ出来ます。
キャリア社員の割合も、全体の6割を占めておりますので、安心してご入社いただける環境を
ご用意しています。
≪安定した経営状況≫
コンサルティングの質の高さを示す指標でもあるLTV率(顧客継続率)は70%台を維持しており、業界でも圧倒的な高さを誇ります。また、自己資本比率80%、実質無借金経営という盤石な財務体質を築いています。
※2021年3月4日に「健康経営優良法人2021(大規模法人部門)」に認定されました。
応募資格
-
- 必須
-
◆法人営業経験が3年以上ある方
- 歓迎
-
・人材紹介または人材広告の法人営業経験
・地銀または都市銀で法人営業経験
・受注生産型の法人営業経験(オーダーメイド型)
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
25歳~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
-
◇初対面からの人間関係の構築が苦にならない方
◇機転が利き、多数の意見調整が出来る方
◇3,4人のチームでリーダー経験のある方
◇人前で話せる方(経験がなくても苦にならない方)
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
(北陸支社)金沢市昭和町 JR「金沢駅」より徒歩約2分
受動喫煙対策:あり(商業施設指定の喫煙所による分煙)
勤務時間
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8:45 ~ 17:15 所定労働時間 7時間30分 休憩60分
年収・給与
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◆想定年収 410万円~502万円
◆月給 34万~41万
◆賃金形態 半期年俸
◆賞与 会社業績等により支給する場合あり
その他、個人やチームの成果に応じインセン支給する場合あり
◆通勤手当 税法上の非課税限度額を上限とし、当社規程に基づき支給
※通勤は公共交通機関の利用としマイカー通勤不可
◆残業手当 有 定額残業代支給(30H分)月6万~8万円
※月30H超の場合は別途支給
待遇・福利厚生
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退職金制度
社員持株会
財形貯蓄制度
借上社宅制度
各種社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災保険)
健康診断(年2回)
総合福祉団体定期保険
外部健康相談サービス
テレワーク・シフトワーク(時差出勤)制度
オフィスカジュアル
各種研修制度(スタートアップ研修会,コンサルタントアカデミー,FCCアカデミークラウド,TCB(チームコンサルティングブランド)等)
受動喫煙対策:あり(商業施設指定の喫煙所による分煙)
休日休暇
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年間122日
(内訳)土曜/日曜/祝日/GW/年末年始 (社内カレンダーに基づく)
有給休暇は入社時付与、その他特別休暇
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
【経営コンサルティング領域】
1.ストラテジー&ドメイン
2.デジタル・DX
3.HR
4.ファイナンス・M&A
5.ブランド&PR
経営コンサルティングという言葉が一般的でなかった1957年から、私たちは企業を救う医師「Business Doctors」として「企業を愛し、企業とともに歩み、企業繁栄に奉仕する」という経営理念の実現に66年間、挑み続けております。
現在は当社も加えてグループ6社体制でホールディングス経営を推進しており、全国主要都市10地域に常駐するプロフェッショナル人員660名が、多種多様な業種の大企業から中堅企業、行政・公共の経営者・リーダーに寄り添い、全国地域密着で高度化する経営課題を解決しております。
経営コンサルティング領域として、ビジョン策定やビジネスモデルを変革する「ストラテジー&ドメイン」、企業のデジタル、DX戦略を推進する「デジタル・DX」、人材採用から定着、活躍までを支援する人的資本経営の「HR(人的資源)」、コーポレートファイナンスやM&A戦略を推進する「ファイナンス・M&A」、商品や事業の成長戦略を支援する「ブランド&PR」を展開しており、これらの各経営コンサルティングにおいて経営の上流であるパーパスや戦略の策定から現場におけるオペレーションまで、経営を一気通貫で支援しております。
≪安定した経営状況≫
コンサルティングの質の高さを示す指標でもあるLTV率(顧客継続率)は70%台を維持しており、業界でも圧倒的な高さを誇ります。また、自己資本比率80%、実質無借金経営という盤石な財務体質を築いています。
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