募集要項
- 仕事内容
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【仕事の流れ】
▼オフラインセミナー／WEBセミナーに参加されたお客様の個別相談
最近ではWEBを活用した商談を取り入れているため営業工数を大幅に削減！
▼シミュレーションを用いた資産運用の提案
▼お客様の不安点解消
▼ご契約(平均2回～3回のご提案で契約となります)
▼アフターフォロー
お客様と長期的なお付き合いをしていくのが弊社の考え。オーナー様限定の勉強会や交流会、さらに感謝祭などを行っています。また、お客様によっては2件～3件購入いただくケースも多々あるため常に相談していただける関係を築いていくことを求められます。
【それぞれのレベルに合わせた研修プログラム】
映像研修や知識テスト等、コンサルティングに必要な知識はすべて研修で学ぶことが可能。業界未経験の方でも入社して1ヵ月以内に契約をあげれるような体制が整っています。
【徹底的なヒアリングがお客様の未来を創る】
資産運用がしたい！そうお考えのお客様が大半ではありますが、実際老後をどう過ごしたいか具体的に考えている方は少ないのが現状です。コンサルタントが「なんのために」資産運用をする必要があるのか、目的を明確にすることで本質的なお手伝いをすることができます。
【1日の仕事例】
■10時出社の場合
▼WEBセミナー
▼昼の商談に向けて上司と相談
▼商談対応
▼WEBセミナー
▼振り返り
▼帰宅（19：30頃）
■13時出社の場合
▼昼商談
▼WEBセミナー
▼お客様へのアプローチ
▼WEBセミナー
▼振り返り
▼帰宅（22：00頃）
※1日のスケジュールに応じて出社時間を調整することが可能です。
新しい手法や仕組みを常に取り入れ続けるのが当社の考え方。役職関係なく、必要な意見はすぐに反映させ変えていくスピード感を共に楽しんでいただける方との出会いを楽しみにしています。
- 応募資格
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- 必須
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・スピード感もって働ける方
・意思決定力を持っている方
・主体的に動ける方
- 歓迎
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- 募集年齢(年齢制限理由)
- 下限なし ～ 39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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＜フルフレックスタイム制導入：1日の標準労働時間／8時間＞
■フレキシブルタイム9:00～22：00
※週休2日のシフト制
- 年収・給与
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25万円～＋インセンティブ（7万円～30万円）/1件につき
（固定残業代含む：64,500円/45h）
- 待遇・福利厚生
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■資格手当(宅建取得で手当プラス2万円/月)
■健康診断
■住宅手当（各拠点で規定あり）
■産前休業／出産予定日の6週間前（双子以上の場合は14週間前）
■産後休業／出産の翌日から8週間は就業不可
■育児休業制度／労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業
■ファミリーデー
■女子会
■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
- 休日休暇
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■完全週休2⽇制
■年末年始休暇
■有休休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
