募集要項
- 募集背景
- 増員・強化の為
- 仕事内容
-
マネジャー/シニアマネージャー（候補）＜コンサルティング業務内容＞
・クライアントマネジメント層とのディスカッションによるニーズ把握
・プロジェクトの主要モジュールにおけるワークプランの立案（詳細実行タスク等の検討）
・現状調査、内容分析、改善・改革施策の検討、改善活動の実行
・課題、リスク、スケジュール、変更管理等のプロジェクトマネジメント
・ソリューションベンダー等のパートナー企業の選定、交渉、コントロール
・プロジェクトメンバーの管理、そしてデリバリーにおける品質担保
＜その他 自社業務内容＞
・新規ソリューション開発
・全社(自社)の営業マーケティング戦略の策定～実行
・全社採用戦略の策定～実行、ツール選定および効果試算
・全社ブランディング戦略の策定～実行
・トレーニングメニュー開発、実行
*本人希望と当社が期待するエリアを協議の上、選択
- 応募資格
-
- 必須
-
コンサルティングファームにてコンサルティング経験が5年以上
- 歓迎
-
・最新のICTを活用した改善・改革に従事した経験のある方
・データ分析/解析の経験
・社内業務の改善改革の経験
・事業企画～実行の経験
- 雇用形態
- 正社員（試用期間あり：6か月）
- 勤務地
- 東京都千代田区麹町
- 勤務時間
-
09:00～18:00
・フレックス制 標準労働時間1日7時間30分
・コアタイム午前11時から午後2時
- 年収・給与
-
700万円～1200万円
・Base: 550~900万円
・賞与: 100~350万円
- 待遇・福利厚生
-
・業績/パフォーマンス賞与
・通勤手当
・残業手当
・ピアボーナス制度
・資格取得補助制度(PMP、IT資格等）
・結婚/出産祝い金（それぞれ100,000円）
・各種保険(労働者災害補償保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険、医療保険)
- 休日休暇
-
・週休２日制（土・日）
・祝日
・慶弔休暇
・年末年始
・有給休暇
- 選考プロセス
- 面接は3回を予定しております
