募集要項
- 募集背景
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組織強化を図る為の増員募集。
※次世代リーダー・管理職候補
- 仕事内容
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自社で製造している製品および技法に関する特許業務に従事いただきます。隣接している本社工場・開発担当者および、顧問の特許事務所の弁理士の方と連携しながら、自社の特許・権利を守っていただきます。自社製品・機械を含め特許に関する特許業務に従事いただきます。
自社の開発部門や技術部門、特許事務所の弁理士の方と連携を取りながら特許に
関する各申請・対応いただきます。
【具体的には】
■新商品をリリースする為、年5・6件の頻度で特許出願を行なって
いただきます。
■出願中のものも含めますと、およそ2000件を超える特許を保有
しています。
■技術部門と品質管理部門の担当者と協議・打ち合わせを行ない
ながら製品の設計段階から、企画に関わることが可能です。
■貴方の工学系の知識や経験を活かし、実際に直接開発は
行なわないものの、自社の技術力の主張を行なっていただき
ますので、エンジニアスキルも十分活かせます。
■特許出願等の業務の他に、実際に行なっていただく業務は様々です。
例えば、技術者や、関連部門の方を対象に特許に関わる啓蒙活動を
行なったり、都度雑務が発生しますので、対応いただきます。
■入社後は同じ部門の方々と連携を取りながら、自社の技術を守って
いただきます。
■顧問となる弁理士事務所の弁理士の方と、自社開発部門とコミュニケーションを
取りながら、適切な書面の作成、業務を進めていただきます。
【特許部門の人員構成】
■30代半ば～40代前半位の方で4名の組織となっています。
※そのうち、弊社からのご紹介で入社された方もいらっしゃいます。
★敷地内に自社製造工場もある為、現場との行き来も楽ですし、身近でモノづくりの
現場を見ることも可能な為、躍動感を感じることも出来ると思います。
★弊社からの紹介を通じて入社された方も多数在籍していますので、安心してご応募
下さい♪
- 応募資格
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- 必須
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【資格】
■普通自動車免許（AT限定可）
■機械・電気メーカーで特許・知的財産の実務経験者
※メーカー勤務の経験でなくても特許事務所で機械・電気の特許実務に携わった方
- 歓迎
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※特許実務経験者で、弁理士資格、知的財産の資格をお持ち方も歓迎。
※大学などで機械・電気等の工学系の学部出身者である方は歓迎しますが
実務経験者であれば、法学部出身者の方も応募可能です。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26歳～38歳迄 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■柔軟性のある方。
■コミュニケーションが十分取れる方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【岡山本社】
■岡山市南区
※マイカー通勤可。
徒歩5分圏内に無料の従業員用の駐車場あり
※なお、通勤時に使用する車においては、改造車での
通勤は不可です。
- 勤務時間
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8時10分～17時00分（休憩65分）
※昼休憩45分に加えて、午前10時より10分間、午後15時より
10分間それぞれ休憩あり。
※残業：月10時間、多い時でも20時間以内に十分収まります。
- 年収・給与
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■年収：4,500,000円～7,000,000円
■月収：240,000円～400,000円
【手当】
■各種手当（通勤・残業・休日・家族・住宅・役職）
■食費補助
【賞与】
■年2回（夏・冬）
■年間5ヶ月分の支給実績あり。
【昇給】
■考課・査定等により毎年実施。
- 待遇・福利厚生
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【待遇】
■雇用保険
■健康保険
■厚生年金
■労災
■退職金制度あり(勤続年数の規制あり）
■財形貯蓄
■独身寮（30歳迄）
■インフルエンザ予防接種の費用を全額会社負担
■組合もございます。
■有給積立最大40日
※有給休暇の消化率は高めです。何事もなければ消化しやすい環境です。
社員の中には1週間休みを取り海外旅行に行かれた方もいらっしゃいます。
- 休日休暇
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■年間休日121日
■完全週休二日制
■土日祝休み
■夏期休暇
■年末年始
■年次有給休暇
■有給
■慶弔休暇
■Ｇ．Ｗ休暇
※基本はカレンダー通りのお休みになりますので
予定は組みやすいと思います。
- 選考プロセス
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(1)書類選考
(2)一次面接・筆記テスト・適性検査
※適性検査についてはWeb受講になります。
(3)役員面接
※県外の方の場合、面接回数1回の場合があります。
※状況に応じて一次面接はWebでの実施の可能性もあります。
