募集要項
- 仕事内容
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プロジェクトデリバリーと並行して、経営幹部として自社経営に参画していただくポジションとなります。□■経営幹部としてのミッション■□
●同社成長施策策定、実行
●企業ブランディング
マーケティング
●全社ナレッジマネジメント
オペレーション検討、実行
●新規事業立案から責任者
としての事業リード
●グループ会社化した際
のCEOとしての経営実務等
●大手顧客（CxOクラス）との
リレーション構築
●プロジェクト全体及びチーム
の品質担保
●プロジェクトデリバリー
及び新規案件創出
【業界・プロジェクト例】
■通信
▶IT戦略立案
■金融（銀行、証券）
▶IT中長期ロードマップ策定
▶業務/組織/システムの現状分析
RPA選定
導入/実装
■保険（生保・損保）
▶全社クラウド基盤
グランドデザイン策定
■製造業（自動車、メーカー、航空）
▶IoTを活用した
デジタルワークスタイル
変革案企画
▶AI活用による業務効率化
業務再構築
■エンタメ（ゲーム、モバイルアプリ）
▶IT戦略立案
■サービス（インターネット、EC、教育）
▶全社デジタルトランスフォーメーション
企画構想
■流通/小売等（百貨店、衣料品、物流）
▶全社クラウド基盤
グランドデザイン策定
■公共（中央省庁、地方自治体、医療、福祉）
▶プライベート
パブリッククラウド導入
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■おすすめポイント■
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【コンサルでは実現できないキャリア】
●ITコンサルと新規事業の両方
を経験できる同社は、大手企業
と違い業界×サービスカットの
枠内で専門性を養う事はせず
志向性に合わせた成長
キャリアプランが実現できる
環境です。
●ほとんどのプロジェクトが
リモートで参画できます。
●65歳まで、再雇用制度が
ございます。
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◇◆転職成功例◆◇
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◇48歳
BIG4在籍シニアマネージャー年収
1800万円⇒2300万円
◇55歳
国内大手ITコンサル企業在籍年収
1600万円⇒1900万円
◇51歳
最大手SIer在籍年収
1650万円⇒2000万円
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- 応募資格
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- 必須
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・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築
運用保守等のITライフサイクルに関わる
実務経験（2年以上）
・6～10名以上のプロジェクトにおける
PM経験（アプリ/インフラ問わず）
・業務システムを利用したサービス提供
・クライアントとの顧客折衝経験
・特定の分野での突出した専門性
（強み）
・達成したいこと、やりたいことが明確
になっていて、それが今回の転職理由
の主理由であること
※組込が主な経歴をお持ちの方は
アンマッチとなります。
- 歓迎
-
・コンサルティングファーム
もしくはSler における
ITコンサルティング経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ■45-55 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- ■正社員
- 勤務地
- ■東京都港区
- 勤務時間
-
■9：00～18：00
※クライアント常駐の際は、
そのクライアント企業の
条件による
- 年収・給与
-
【給与補足】
・想定年収：2,000万円～3,000万円
・残業手当：固定残業代制
超過分別途支給
- 待遇・福利厚生
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◇待遇/福利厚生
・試用期間：3ヵ月
・賞与：年2回
（6月、12月）
・交通費全額支給
・入社時特別休暇
（入社時に5日間有給付与）
・各種社会保険完備
（健康保険・厚生年金保険
雇用保険・労災保険）
・資格取得補助制度
・キャリアカウンセリング制度
・新規事業提案制度
・時短制度
・産休育休制度
・全社交流会
・社員表彰制度
・部活動
・主要事務所は屋内禁煙
（屋内喫煙可能場所あり）
※顧客先により異なる
【各種研修制度】
・職位別研修
・提案書作成研修
・パブリッククラウド研修
・CRM学習プログラム、等
・各種ワークショップ
（社内セミナー）
・キャリアカウンセリング制度
・資格取得制度
・新規事業立案制度
等
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※副業可能（下記条件必須）
■申請後、承認を得ること
■競合に該当しないこと
■反社会的勢力／団体との取引がないこと
■業務上支障がないこと
（土・日・就業後など本業勤務以外）
- 休日休暇
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◇休日/休暇
■年間休日120日以上
・完全週休二日（土日）
祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇
（10～20日）
・特別休暇
- 選考プロセス
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【選考の流れ】
■面接回数：2回以上
■書類選考 ⇒1次面接（人事）
⇒ 最終面接（役員）⇒ 内定
※面接前のカジュアル面談も
実施しております。
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≪現在検討中のラインナップ
の一部をご紹介≫
◇小売りテック
▶ジオターゲティング
・位置情報を用いて行う
マーケティング
▶無人レジ決済
▶実店舗内の回遊分析
『リアル店舗の見える化』促進
を中心とした店舗サイドからの
OMO実現に向けたサービスを
各ソリューションパートナー
と共同で用意。
◇不動産テック
▶ITを活用した
「適正物件価格の査定」
「SNSや位置情報を活用した
自社集客のサポート」
「保障の最適化」等を
主にSaaS型で提供。
◇海外開拓
▶日本から海外へのノウハウ
ソリューション輸出、
海外の優れたノウハウ
ソリューションの輸入、
および、海外現地での
サポートを実施。
≪こんな特徴の会社です！≫
▷創業年：2018年
▷取引者数：47社
▷前年度比較成長率：247％
▷部活動の数：32
●テクノロジー志向のメンバー
が集まった会社
▷自宅に42Uラック2台、PC5台、
ネットワーク機器50台、サーバー10台、
ワークステーション5台、
ストレージ5台を持つ、テクノロジー
に対する強い興味を持つPartner
（コンサルタント最上位職）が
創業メンバーの一人となります。
●社内コミュニケーションツール
で日々白熱した議論が展開
▷コロナの統計データをリアルタイム
ヒートマップ表示ツールへ。
▷某ビデオ会議ツールのセキュリティ
脆弱性について検証。
▷ピーク時40億ものリクエストに達する
某ブラウザゲームのサーバーサイド
について。
▷某社1億ニューロンを組み込んだ
脳型システムのアーキテクチャを
Azure上で動かすには？
▷コンテナの運用セキュリティ
について。
