募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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(1)持続可能な社会を支え、長期成長できる企業となるため、ESG領域等のリスク 低減や機会拡大を組み込んだ戦略を
立案・展開し、サステナブル経営を推進する。
(2)環境、人権、労働、安全、SCMの戦略を策定し、推進・進捗管理を行う。
- 応募資格
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- 必須
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次のような経験の有る方：
・コンサルティングファーム等で企業のCSV/ESG活動を高度化させた経験。
・国連関連機関での企画業務や評価機関（CDP等）での企業評価業務の経験。
・メーカー/NGO/NPOにて社会課題（環境、人権、労働、安全、SCM等）に取組んだ経験。
- 歓迎
- 資格、学歴不問。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 長野県諏訪市
- 勤務時間
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8：30～17：15（実働7時間45分・休憩60分）残業：有（全社平均約20時間/月）
※事業所により、始業・就業時刻が異なります。
※フレックスタイム制あり
- 年収・給与
- 500万円 ～ 799万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険。
受動喫煙防止取組。
- 休日休暇
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試用期間：あり（3か月間・同条件）
休日：土日、祝日、夏季休日、年末年始休日
- 選考プロセス
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■選考方法
・Web適性検査あり
・面接回数：2～3回
