募集要項
- 仕事内容
-
安定基盤のもと安心して長く働けます◎定着率も90％以上！商業施設の総合設備管理業務（常駐設備管理業務）ビル管理経験が3年以上あり、第二種電気主任技術者（電験2種）の資格をお持ちの方であればご応募可能です。
働きやすい環境作りにも力をいれています♪
ワンランク上の社員区分への区分変更制度を利用して所長や統括マネージャーに昇進も！
オフィスビル・ショッピングセンター・劇場・空港・ホテル・病院・水族館・ドーム球場など、キレイで最新鋭の設備を有する施設が多いです。
＜具体的には…＞
通常の設備点検、修繕工事の立会い・スケジュール調整、報告書作成を担当。
慣れてきたらオーナーとの折衝や長期的な修繕工事の立案も実施。
▼建物設備の維持管理
・運転保守管理、定期点検（電気、空調、消防設備など）
・エネルギー管理
・修繕工事
▼環境・衛生管理
・環境衛生管理（空気環境測定、給水、排水、防虫、水質管理など）
・清掃管理
▼その他
・不具合対応
＜仕事はチームで進めます！＞
一つの施設を5～15名程度のチームで管理します。保有資格や経験上、できる仕事からお任せしていきます。
先輩がそばにいますし、業務マニュアルも整備していますのでご安心ください。
＜確実にキャリアが積める！＞
チームを組んで、各プロジェクトを進めます。
時間をかけて同じ目標に向かっていくため、団結力は抜群です。
実績を積み重ねることでキャリアアップできます。
ワンランク上の社員区分も目指すことも可能です。（筆記・面接試験あり）
- 応募資格
-
- 必須
-
■ビル管理経験が3年程度ある方
■第二種電気主任技術者の資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～60歳くらいまで （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
■神奈川県横須賀市若松町
※転勤なし
- 勤務時間
-
シフト制（1か月単位の変形労働時間制、週平均40時間勤務）
★日勤のみ★
8:30～17:30（休憩1時間×1回）
※残業あり：月10時間程度
- 年収・給与
-
予定年収：450万円～550万円
予定月収：30万円～38万円
※経験、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■昇給：年1回（1月）※勤務評価による
■賞与：年2回（6月・12月）
【諸手当】
■通勤手当
■時間外手当（全額支給）
■深夜割増別途支給
■選任資格手当（保有資格を所管する官公庁へ届出・登録した場合支給）
- 待遇・福利厚生
-
■各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
■交通費全額支給（会社規定の経路による）
■継続雇用制度有（定年60歳）
■退職金制度あり
■制服貸与
■各種研修あり
■資格取得支援制度
■財形貯蓄制度利用可
■慶弔金制度/結婚祝金/出生祝金
■弔慰金/傷病見舞金/災害見舞金/特別見舞金
■従業員表彰制度
■自社、グループ所有保養所利用可 他
- 休日休暇
-
■シフト制（1か月単位の変形労働時間制/月9日）
■有給休暇（※初年度／入社初日から5～10日付与、以降4月1日付で最大20日まで付与）
■慶弔休暇/特別休暇 他
