人事(採用・労務・教育など)
【東京23区内・東証1部上場】採用担当者
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【東京23区内・東証1部上場】採用担当者
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間3月11日~3月24日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2022/03/11 ~ 2022/03/24)
人事(採用・労務・教育など)

【東京23区内・東証1部上場】採用担当者

上場企業 管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
【東証1部上場】ベンチャースピリッツ持ち挑戦を続けている上場ベンチャー企業が採用担当者を募集。
■採用業務を中心として、下記の通り幅広くご活躍頂くことを期待しています。
・採用管理
 多くの外部チャネルを活用し、共に有効な方法論を模索・追求いただきます。
 ダイレクトリクルーティングの運用も積極的に行っています。
・採用企画(採用ブランディング・採用マーケティング・採用プロモーション)
 存在目的・魅力を広く世の中に伝え、一緒にヴィジョンを叶える仲間を見つけることを企画・実行していただきます。
 会社情報の発信や応募喚起のための広告運用、採用説明会などのイベント運営も行っていきます。
・人材開発(研修、オンボーディング)
 既存社員が能力発揮・技術向上を目的とし、教育・研修体制を検討・運用していただきます。
 また、新入社員が長期活躍できるよう、エンゲージメントやコンディションなどの管理・ケアを行います。
・組織開発施策の企画・運用、採用に寄与する組織開発施策
(人事制度他、ダーバーシティ・ワークライフバランス・ワークエンゲージメント等施策)を
制度企画担当とともに、検討・企画いただきます。

応募資格
必須
下記いずれかを満たす方
・事業会社において採用管理・採用企画など一通り採用業務のご経験がある方(2年以上)
・人材紹介会社で求職者支援(RA・CA問わず)のご経験がある方(2年以上)
・採用担当・RA/CAとして社内表彰などで受賞経験がある方
雇用形態
正社員
勤務地
■東京23区内
勤務時間
■10:00~19:00 ※在宅勤務・フレックス勤務可
年収・給与
【想定年収】400万円~800万円 ※経験、スキルに応じて決定します。
休日休暇
■年間休日120日以上,週休2日制(土、日),祝日,年末年始休暇,有給休暇,その他

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■最新技術で開発を進め、注目を集めている東証1部上場企業。
東証1部上場企業ではありながらベンチャースピリッツ持ち挑戦を続けている。
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