募集要項
- 仕事内容
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【東証1部上場】ベンチャースピリッツ持ち挑戦を続けている上場ベンチャー企業が採用担当者を募集。■採用業務を中心として、下記の通り幅広くご活躍頂くことを期待しています。
・採用管理
多くの外部チャネルを活用し、共に有効な方法論を模索・追求いただきます。
ダイレクトリクルーティングの運用も積極的に行っています。
・採用企画(採用ブランディング・採用マーケティング・採用プロモーション)
存在目的・魅力を広く世の中に伝え、一緒にヴィジョンを叶える仲間を見つけることを企画・実行していただきます。
会社情報の発信や応募喚起のための広告運用、採用説明会などのイベント運営も行っていきます。
・人材開発(研修、オンボーディング)
既存社員が能力発揮・技術向上を目的とし、教育・研修体制を検討・運用していただきます。
また、新入社員が長期活躍できるよう、エンゲージメントやコンディションなどの管理・ケアを行います。
・組織開発施策の企画・運用、採用に寄与する組織開発施策
(人事制度他、ダーバーシティ・ワークライフバランス・ワークエンゲージメント等施策)を
制度企画担当とともに、検討・企画いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかを満たす方
・事業会社において採用管理・採用企画など一通り採用業務のご経験がある方(2年以上)
・人材紹介会社で求職者支援(RA・CA問わず)のご経験がある方(2年以上)
・採用担当・RA/CAとして社内表彰などで受賞経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- ■東京23区内
- 勤務時間
- ■10:00~19:00 ※在宅勤務・フレックス勤務可
- 年収・給与
- 【想定年収】400万円~800万円 ※経験、スキルに応じて決定します。
- 休日休暇
- ■年間休日120日以上,週休2日制(土、日),祝日,年末年始休暇,有給休暇,その他