募集要項
- 仕事内容
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■参入障壁の高いビジネスに取り組み、高い技術力を持っているベンチャー企業が、■新卒採用担当として、新卒メンバーの採用戦略立案・実行を中心に行っていただきます。
新卒採用をスタートさせるにあたって新卒採用担当者を募集。新卒採用の立上げを行っていただきます。
- エージェントマネジメント(打ち合わせや説明会の開催)
- ダイレクトリクルーティングでのスカウト活動
- 面接の実施、面接官トレーニング
- 新施策の立案と実行、効果検証(セミナー、イベント、大学訪問、インターン、研修など)
- 新卒採用全体のKPI管理
新卒採用の立ち上げを行っていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での新卒採用経験2年以上
・人材紹介会社にて、学生側のキャリアアドバイザーの経験がある方
・エンジニア採用(エンジニア用語)に抵抗のない方(経験はなくとも知識を吸収できる方)
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
- ■東京23区内
- 勤務時間
- ■フルフレックスタイム制(コアタイムなし)
- 年収・給与
- 【想定年収】400万円~600万円
- 休日休暇
- ■年間休日120日以上,週休2日制(土、日),祝日,夏季休暇,年末年始休暇,有給休暇,慶弔休暇,その他
