募集要項
- 仕事内容
-
■参入障壁の高いビジネスに取り組み、高い技術力を持っているベンチャー企業が、■人事企画担当者として、下記業務をお任せ致します。
更なる企業成長の為に、人事企画担当者を募集。経験に応じてお任せする内容を決定します。
・組織課題を抽出し、解決策の立案~実行
・人事制度(等級、評価、報酬等)の企画・運用
・組織制度の企画・運用
・カルチャー浸透施策の企画運用
・データを活用したタレントマネジメント
・その他、従業員満足度向上施策
組織が拡大していく中でのバリュー浸透や従業員満足度の向上、働きやすい環境作りなど、組織基盤を作り上げる組織人事としてリードしていただける方を募集しています。
ご経験に応じて、組織の課題抽出から解決策の立案、実行までをお願いいたします。
- 応募資格
-
- 必須
-
・3年以上の人事経験
・100人以上の組織での業務経験
・中長期のプロジェクトの推進経験
※その他、企業人事経験はないが人事コンサルタントの経験
- 雇用形態
-
正社員
- 勤務地
- ■東京23区内
- 勤務時間
- ■フルフレックスタイム制(コアタイムなし)
- 年収・給与
- 【想定年収】500万円~700万円
- 休日休暇
- ■年間休日120日以上,週休2日制(土、日),祝日,夏季休暇,年末年始休暇,有給休暇,慶弔休暇,その他
