募集要項
- 募集背景
- 新規出店、市場拡大に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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資格取得を目指す方へ「総合資格学院」の受講、各種ガイダンス・セミナーのご案内を行います。
当社は、建築士や建築施工管理技士などの国家資格をはじめとする建築関連の資格取得を目指すスクール「総合資格学院」を運営する会社です。今回募集するポジションは、企業・学校・個人のお客様対して、「総合資格学院」入校の提案・商談を行っていただきます。
■企業への営業
建築・不動産関連企業に向けた有資格者増員の提案を行います。業界ニーズに合わせた受験ガイダンスや社内研修を行うなど、さまざまな提案を行います。
■学校・学生への営業
建築関連学科の学生・先生へ提案を行います。先生方には就職セミナーや資格ガイダンスを、学生には就活支援や資格に関する個別アドバイスなどを実施します。
■個人のお客様への営業
独自のデータベースを使ってのアプローチや各種試験の受験会場にいらっしゃる方への提案をします。過去にガイダンスやセミナーに参加された方や、お問い合わせ
をいただいた方が中心なので、スムーズな提案が可能です。
■この求人のポイント
・高還元率。業績給あり・昨年賞与は6.1カ月分
・実力主義。20代で高収入と早期キャリアアップが可能
・合格実績No.1。揺るぎないブランド力が営業の武器
★圧倒的なブランド力
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業界内では、合格率の高さから圧倒的な信頼と知名度があります。企業の担当者や学校の先生や学生の方も「総合資格学院」を知っていることが多いため、売りやすさを実感いただけると思います。
★歓迎される営業
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建築関連の仕事は、資格取得が必須であることがほとんど。積極的に資格取得支援を行っている企業や学校も多く、企業や学校側のご担当者も同席いただきながら、個人のお客様へ提案・商談することもあります。
★万全のフォロー体制あり
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入社後は、本社にて2週間の研修を行います。業務知識の基礎を学び、配属後は営業同行やロープレでサポートします。さらに、月に1度はフォローアップ研修を実施しており、教育機関ならではの充実した体制が強みです。1カ月～3カ月ほどで、説得力を持った提案ができるようになります！
★社員の前職例
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不動産・金融・エステ・人材業界など。接客業から転職し、課長へ昇格した女性社員も。積極的な姿勢があれば、男女問わず確実に評価される社風です！
- 応募資格
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- 必須
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要普通自動者運転免許
【必須要件】
・営業職のご経験3年以上（個人、法人は不問）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヵ月。試用期間中は各種手当の支給がなく、残業代は1分単位で支給）
- 勤務地
- 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
- 勤務時間
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10：00～19：00（休憩1時間）
※月に数回12：30～21：30の勤務あり
- 年収・給与
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想定年収：550万円 ～ 899万円
月給：265,000円～315,300円
月給内訳：基本給215,000円～265,300円
固定残業代：30,000円（18時間～15時間）
職能手当：20,000円（歩合の前払い）
※固定残業代は残業の前払い分です。超過した場合は、1分単位で支給となります。
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給
家族手当：子供手当（1人2万円※最大4人まで／18歳まで）
寮社宅：借上げ社宅制度有（転居を伴う転勤に適用）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：65歳まで再雇用制度あり（定年：60歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
■充実の育成・研修体制
入社後の中途社員導入研修で業務知識の基礎を習得し、配属後はOJTでスキルアップを図っていただきます。
＜その他補足＞
役職手当・社内旅行・社内レクリエーション・財形貯蓄・休日出勤手当・残業手当・退職金：3年以上勤務の方に支給
子供手当（1人当たり2万円※最大4人まで／18歳まで支給）
- 休日休暇
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年間休日112日（月9日休み）
※1か月単位の変形労働時間制
- 選考プロセス
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応募
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書類選考
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1次面接+適正検査（支店長が担当します）
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最終面接（本部長が担当します）
※ご応募から内定まで、最短1週間～2週間程度かかります。
