募集要項
- 仕事内容
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住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物の機械設備の設計を担当【業務内容】
都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献
マンション業界のリーディングカンパニー
〇住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物の電気設備（受変電、電灯・動力、通信等）の設計を担当
・建築計画に沿った電気設備、消費エネルギーの検討、選定
・電気設備構築に関わる基本設計、実施設計、工事費の検討
・他部門（意匠設計、構造設計、機械設備設計、コストマネジメント、施工計画）との調整
・電気設備の工事状況の確認
【この仕事の魅力】
・新規事業の第一人者としてご活躍頂けるポジションです
- 応募資格
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- 必須
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＜経験＞
・大型建築物の電気設備（受変電、電灯・動力、通信等）設計
＜スキル＞
・基本的PCスキル（Word、Excel、PowerPoint等）
・CAD
- 歓迎
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＜資格＞
・建築設備士
・1級電気工事施工管理技士
＜経験＞
・複合建築物の電気設備設計
・受変電設備等の強電系の設計
- フィットする人物像
- ・協調性がありコミュニケーション能力が高い方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間：3ヶ月（期間中の給与・待遇に差異はありません）
- 勤務地
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東京都
【受動喫煙対策】喫煙室あり：喫煙専用室設置
- 勤務時間
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・8:30～17:00（所定労働時間7.5時間、休憩60分）
※一部フレックスタイム制
・残業：有
- 年収・給与
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予定年収：680万円～1400万円
月給：372,500円～
※年齢、スキル、経験を考慮して決定します。
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)
・通勤手当（全額支給）
・時間外・休日出勤手当、勤務地手当、現場手当 他
・財形貯蓄制度、従業員持株会、住宅資金貸付金利子補給制度、遺児育英年金制度、ライフプラン融資制度
・育児休業制度・時短勤務制度、介護休業制度、年休積立制度
・退職金制度：退職一時金・退職年金（定年：65歳）、結婚祝金、出産祝金
・独身寮、HASEKO CLINIC（診療所）
・体育館、保養所（蓼科・南紀白浜・湯河原・熱海・山中湖・賢島・天橋立・有馬・淡路・那須・湯布院）
【教育制度】
〇新入社員研修
・導入研修、OJT教育・実務研修
・Be3（ビーキューブ）制度：先輩社員、リーダー候補、人事による支援制度
・資格取得の奨励、eラーニング、フォローアップ研修
〇その他研修
・経営者養成講座、オンライン英会話教育、販売実習、施工実習
・富士教育訓練センター研修
- 休日休暇
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年間休日：120日(2021年度)
・完全週休2日制（土・日）、祝祭日
・年末年始休暇、夏季休暇
・年次有給休暇（～20日）※連続一斉取得制度有
・慶弔休暇
- 選考プロセス
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・書類選考⇒面接（2～3回）⇒内定
※応募書類：履歴書、職務経歴書
※筆記試験、適性検査：SPI試験、ストレスチェック
